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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東海市】自動車販売◆大型商用車・EV車両ディーラー/3,300坪の最新鋭整備工場/残業30H
■募集背景:
現在、当社の自動車事業では、既存のお客様からのご相談が順調に増加しています。さらに、今後のEVトラックやEVバスといった最新技術の普及、それに伴う新たな需要の拡大を見据え、営業体制を一層強固なものにするため新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
入社後は自動車販売営業職としてご活躍いただきますが、将来的には、自動車関連サービス全体を統括する立場として自動車事業を統率する管理職へキャリアアップしていただくことも可能です。
永年勤続表彰制度や家族手当など、当社とともに長く成長し続けていただける方を全力でサポートする体制を整えております。
■業務概要:
運送会社やバス会社などの法人企業に対し、商用車・EV車両の販売およびアフターフォローを通じて、お客様の事業運営を支援していただきます。業務の比率は既存顧客への対応が中心となります。
■業務詳細:
◇商用車・EV車両の販売
新車・中古の大型トラックやバス、中型トラック(2t~4t)の販売に加え、EVトラック・EVバスの提案や販促活動を行います。
◇定期的なアフターフォロー
定期的な訪問を通じて車両の代替を提案したり、整備ニーズを深くヒアリングして当社の整備フロントへ的確に引き継ぎます。
◇反響・ご紹介を中心としたご提案
当社の整備工場をご利用いただいているお客様からのご相談や、既存顧客からのご紹介をきっかけとした提案活動を行います。
■当社について:
1962年の創業以来、半世紀以上にわたり「ケミカル事業」と「自動車事業」の二本柱で地域産業を支え続けてきた、愛知県名古屋市の三谷興業株式会社です。
ケミカル事業では、工業薬品の製造販売から環境コンサルティング、リサイクル資源の再活用までを網羅。
自動車事業では、大型産業車両を中心に国内全メーカー・全車種に対応しています。
ケミカル事業での「リサイクル薬品取り扱い日本一」、および自動車事業における大型自動車特化のメンテナンスサービスで「名古屋港エリアNo.1のシェア」獲得を目指しています。
2022年には3,300坪の最新鋭整備工場をオープンするなど、積極的な投資と組織拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東海工場 住所:愛知県東海市名和町一ノ下2番地1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※名鉄常滑線「名和駅」より徒歩約15分 ※マイカー通勤可能(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,941円~470,588円 <月給> 352,941円~470,588円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15500円 家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:要相談 <その他補足> 【福利厚生】 ■定期健診 ■東急ハーヴェストの保養所を利用可 ■永年勤続表彰(5年勤続ごとに祝い金5万円を贈呈) 【手当について】 ■家族手当:扶養1人23000円/扶養2人32000円...合計4人(上限):45500円 ■資格手当:自動車検査員10,000円、3級自動車整備士2,500円、2級自動車整備士3,500円、大型免許1,000円、けん引手当1,000円、大型特殊免許500円 ■住宅手当:会社まで3キロ圏内の賃貸:20000円 ※入社7年まで支給対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日制:日曜定休+月~木のいずれか1日+祝日休み ■休暇:5月休暇(GWの代替)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中型以上(2t~4tトラック等)のトラック・バス等、商用車の販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・大型車ディーラーでの営業・販売経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル15F |
| 事業内容 | 当社は、石炭スラリー等を中心とした工業薬品の製造販売を行うケミカル事業と大型トラック・特殊車輛等の業務用車輛を中心とした自動車の整備点検や新車・中古自動車の販売を行う自動車事業の2つの事業を柱として運営する会社です。 ■事業概要: ▼ケミカル事業部: ・工業薬品(石炭スラリー等)の製造販売:石炭スラリーは水質汚濁防止に寄与する化学工業薬品として当社の主力製品となっています。 ・工場廃液処理剤の製造販売 等 ▼自動車事業部: ・自動車整備:大型トラック・特殊車輛・タンクローリー等の業務用車輛やフォークリフトをはじめとする車輛系建設機械まで車検・点検・整備・修理を請け負います。 ・自動車販売 等 ◆自動車事業部の特徴 ・お預かりする車輛の9割が大型車:タンクローリーやトラクター・トレーラー等の大型車が中心です。 ・大型車ならではの顧客の困りごとに向きあい日々業務しています。 ・長いお付き合いの顧客ばかりのため、販売だけでなく、お買い上げ後の架装や点検・整備・買い換え時の買取等、自動車に関する幅広いサービスをお客様にご提供しております。 <顧客から厚い信頼/売り上げ拡大> 顧客である運送会社では、大型車は1台につき10年~13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。 当社では質よく早く作業しており、お取引先から厚い信頼をいただいております。 また現在ご依頼が増加しており売り上げも順調に伸びてきているため、業界として大型整備工場が少ない中、当社では新たに大型の新工場開設いたしました。 <現場の声を拾う> 「早く、安全に、確実、そして疲れずに」を目的に最新設備が整った環境で作業を行うことが可能です。 現場の声を聴き、設備や道具を積極的に導入しております。整備のクオリティとスピードを両立させるために、必要となる設備はどんどん取り入れるようにしています。タイヤを外すときは「ホイルドーリー」がありますし、車輛の上げ下げも「油圧リフト」のリモコンでラクラク操作できます。車輛のどこに不具合があるのかを調べられる「故障診断機」の導入により、作業効率も更に向上しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitani-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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