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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【静岡】建築資材のルート営業◆東証スタンダード上場/業界トップクラスシェア/年休128/残業20h
~東証スタンダード上場/公共施設向けの天井・床・壁の下地材で業界トップクラス/平均月残業20H/既存顧客中心/創業78年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~
■業務内容
三洋工業の建築資材はオフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など様々な分野に使用されています。
今回はゼネコン、ハウスメーカー、建材商社などの法人へのルート営業をお任せいたします。
自身で建材の提案・営業活動~納品、施工に向けた職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動/工事関連の知識を幅広くつけていただくことができます。
※具体的には:
実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
■営業スタイル:
1人あたり50~100社を担当いただきます。
取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほどんどで飛び込みやテレアポはありません。
メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。
■就業環境
静岡営業所 男性3名
内訳: 50代(所長)、50代1名、30代1名
■魅力:
【ワークライフバランス◎】
年間休日128日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。
制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長くなっております。
■企業の特徴:
・東証スタンダード市場:創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中での条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区竜南3-17-13 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/長沼駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 制度としては有だが、当面は予定なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~340,000円 その他固定手当/月:6,300円~22,500円 <月給> 250,300円~362,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当は勤務地手当となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (賞与実績4.0ヶ月 業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 【教育】中途入社者研修、OJT、階層別研修、通信教育 【資格補助】規程に定めている資格の場合、職責資格手当がつきます。(ex.建築士、建築施工管理士など) <その他補足> <福利厚生> ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■共済会 ■保養所(湯之谷、軽井沢) ■健康診断(年2回) ■旅行宿泊補助金制度 ■インフルエンザ補助金 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■職場つみたてNISA制度 ■マイカー通勤OK 他 <手当> 職責資格手当、勤務地手当、家族手当、時間外手当、通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休日4日、年末年始休日6日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか): ・営業のご経験(個人・法人不問) ・施工管理や現場での経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築・建材業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2-9-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金属建材及び建築材料の製造販売 ・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負 ・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負 ・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負 ・その他関連する製品及び原材料の輸出入 ■経営理念: 私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。 ■企業概要: ・創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。 ・創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。 ・「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。 ・現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 売上 | 29,516百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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