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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
グローバルITプロジェクトマネージャー◆国内外グループ会社のIT・セキュリティレベルの統一化を推進
■仕事内容
本社・関連部署と協力しながら、国内外グループ会社のIT・セキュリティレベルの統一化を推進するポジションです。共通施策の立案から展開・運用までのトータルを担い、グループ全体のIT、セキュリティ強化とコスト最適化を実現していきます。
<業務概要>
・国内外グループ会社とのIT・セキュリティ連携を強化するためのソリューション導入、運用ルール変更
・グループ共通のIT施策を立案し各社へ展開
・セキュリティ対策を標準化
・IT資産を可視化しコスト最適化
・AI・自動化を活用して運用効率を高めグループ共通の運用業務を集約
<具体的な業務の流れ>
(1)現状課題、望ましい状況を踏まえたPJ起案
(2)関係者、ステークスホルダーとの調整、承認後にPJを海外メンバーを含めた関係者と推進
(3)システム利用開始後の運用、保守、改善
海外子会社向けのグローバルITプロジェクトのマネジメントと実務を担っていただきます。
本社の方向性と現地の実態を踏まえた施策立案、関連部署、ステークスホルダーとの調整、
メンバーと共にシステム利用後の運用、保守、改善までのトータルをリードしていただきます。
そのため、リーダーシップとコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力が求められます。
※海外グループ会社および海外ベンダーとのやり取りは英語です。
メール/チャットは毎日、会議は週1回以上の実施ですので、意思疎通ができるレベルのスピーキングスキルは必須です。
■この仕事の魅力・やりがい
各国メンバーと直接コミュニケーションを行いグローバルビジネスに関わることができます。国内関連部門、海外関係会社、社外関係者と共にPJ対応を通じ、様々な技術、文化に触れることで自己成長が出来る環境です。
■時差対応
基本はありませんが、対応がASEAN(ASEAN加盟国)メインとなりますので、時差があったとしても1~2時間以内程度の想定です。
■出張
状況に応じて、ASEAN(ASEAN加盟国)を中心に年1~2回ある可能性があります。
変更の範囲:その他会社が定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ・西武線・東武線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社と在宅勤務のハイブリッド型です。現状は週2~3日の出社をベースとした働き方となります。入社後1~2か月は極力出社勤務とし、業務に慣れてきたタイミングで在宅勤務を取り入れる予定です。 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,340円~916,000円 <月給> 583,340円~916,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて、当社規定により決定いたします(上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 トランスコスモス健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等 <その他補足> 交通費支給(月額50,000円まで) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ、クラウド、セキュリティ、ITサービス運用のいずれかに関する実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、成果確認も含む) ・複数組織をまたぐ部門間調整経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(実務使用歴2年以上を目安、意思疎通ができるレベルのスピーキングスキル必須) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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