【株式会社アサヒビールコミュニケーションズ】【入間】施設運営（工場案内・総合受付など）◆企業の第一印象をつくる仕事／土日祝休み／アサヒグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【入間】施設運営（工場案内・総合受付など）◆企業の第一印象をつくる仕事／土日祝休み／アサヒグループ


◇◆未経験歓迎／アサヒグループ／自分自身の成長だけでなく、周囲の成長も喜べる方を募集／将来のリーダー候補／年間休日120日以上◆◇

■概要：
工場案内と総合受付のプロフェッショナルとして、目配り・気配り・心配りで、お客様に心地よい体験をご提供するとともに、将来的にはチーム運営の中心的な役割を担っていただきます。
工場見学のご案内や総合受付業務などの実務に加え、スタッフの育成・指導、業務改善、サービス品質向上にも段階的に携わっていただきます。
入社後は、業務マニュアルやOJTを通じて、まずは工場案内と総合受付の基本業務を習得していただきます。既存スタッフや上司によるサポート体制が整っており、業務の習得状況に応じて、スタッフのフォローや業務進行管理など、リーダーとしての役割を少しずつお任せしていきます。そのため、入社直後からすべてのリーダー業務を担う必要はありません。
お客様対応の最前線で活躍しながら、メンバーを支え、より良いサービスづくりを推進していただくポジションです。単なる受付や案内ではなく、お客様に「また来たい」と思っていただける体験を、チームで創り上げていくやりがいのある仕事です。

■業務詳細：
【工場案内業務】
・工場見学ツアーの案内・説明
【総合受付業務】
・ご来場者の受付・予約確認
・担当者への取次ぎ
・会議室や応接室へのご案内
・会議室管理
・応接室対応（お茶出しなど）
【リーダー業務】
・スタッフの育成、指導、フォロー
・工場案内・受付業務の品質管理
・シフト調整、業務進行管理
・業務改善やサービス向上に向けた企画・提案
・お客様満足度向上のための企画・提案
・クライアントや関係部署との連携・情報共有

■就業環境：
・入社後は、業務マニュアルやOJTを通じて工場案内・受付業務を習得いただき、段階的にチームマネジメントや運営管理業務にも挑戦いただきます。
・安全を最優先にした運営体制のもと、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。また、お客様対応やチームマネジメントを通じて、接客力・説明力・マネジメント力を磨きながら成長できる環境です。
・スタッフ3名（女性100％）、30代～40代を中心としたメンバーが活躍しており、互いに協力しながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】