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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【港区】フィールドエンジニア※次世代エネルギー水素領域／事業拡大フェーズ【プライム上場】
～施工管理・圧縮機、ポンプ、バルブ等の保守・整備経験経験者歓迎！／水素ステーション向け設備の設計から導入、アフターサービスまで一貫して担当／水素事業の拡大フェーズに参画～
■業務内容
水素ステーション向け設備のプロジェクト管理、アフターサービス支援をご担当いただきます。設備の設計から納入後の運用支援まで一貫して携わることができるポジションです。
■業務詳細
▼プロジェクト管理
・協力会社との仕様調整
・工程・進捗管理
・現場立会い
・納入・試運転支援
▼アフターサービス支援
・定期自主検査対応
・顧客からの技術問い合わせ対応
・不具合発生時の現地調査・原因分析
・協力会社との保守・点検調整
・是正・再発防止策の検討
・顧客および協力会社との技術折衝
■魅力点
水素エネルギーという次世代インフラ分野に携わりながら、設備の計画・設計から導入、運用支援まで一貫して経験できるポジションです。単なる保守業務に留まらず、プロジェクト管理や技術的な課題解決にも関与するため、幅広い技術知識とプロジェクト推進力を身に付けることができます。また、社会的注目度の高い水素インフラの安定運用を支えることで、脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいも感じられる環境です。
■当社について
キッツは、工業用・建築設備用・半導体設備用・水素ステーション用など幅広い分野で活用されるバルブを提供する世界有数の総合バルブメーカーです。国内市場で高いシェアを誇る一方、海外事業の拡大や新規分野への挑戦を積極的に推進しています。IT部門においても、既存システムの安定運用に加え、業務効率化やデジタル化を進めることで事業成長を支えており、本ポジションはその中核として活躍いただける重要な役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401k） ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・圧縮機、ポンプ、バルブ等の保守・整備の経験 ・現場監督、施工管理、工程管理の経験 ・機械設備またはプラント設備設計の経験 ・電気制御、計装設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7305 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 事業内容 | ～創業約75年／東証プライム上場／世界トップクラス・国内最大手の総合バルブメーカー／トップシェアを築く安定性を有しながらも、真のグローバル企業に向けて、更に「強くて良い会社」への成長を目指しています～ ◆企業概要：同社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 ◆事業概要：バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約90,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 ◆同社の特徴・魅力： ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 21,207百万円 |
| 売上 | 176,682百万円 |
| 従業員数 | 5,469名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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