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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
未経験歓迎【京都市】スポーツ施設用具・資源環境型土の営業◆既存顧客中心/資格取得支援/転勤なし
【子どもたちの笑顔をもっと/スポーツと環境と健康をテーマに、社会に貢献する営業職/未経験・第二新卒歓迎、資格取得支援も充実】
■業務概要
当社はスポーツ施設専門の設計・施工・管理メンテナンス及び自社エコ製品の開発・研究を行う安定企業です。営業職として、運動場、野球場、サッカー場、テニスコートなど各種スポーツ施設の工事受注や、環境配慮型商品の販売をお任せします。既存顧客や紹介中心の営業スタイルで、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
■業務詳細
・スポーツ施設や遊戯施設の建設工事受注に向けた法人向け営業活動
・競技場、運動場、テニスコート等の工事案件の提案、見積作成、契約手続き
・自社開発のエコ商品やスポーツ・遊戯施設用具の販売、PR活動
・定期的な施設のメンテナンス案内や、現状把握に基づく提案
・既存顧客や紹介を通じた営業活動が中心で、新規開拓のプレッシャーは少なめ
・案件の進捗管理や顧客との信頼構築、アフターフォロー
・業務に慣れてきた段階で先輩社員と同行し、新規顧客情報の収集
■扱うサービス
・スポーツ施設・遊戯施設の設計施工、エコ商品、造園・園芸用品等
■働く環境
少数精鋭の組織で風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。営業と工事部門が連携しながら案件を進めるため、技術的な知識も身につけることが可能です。京都本社勤務で転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
■業務の魅力
・地域貢献性が高く、社会的意義のある仕事に携われます
・裁量権を持って主体的に業務を進め、自分のペースで成長可能
■教育体制
・入社後は先輩が丁寧にサポート、商品知識や営業ノウハウを習得
・資格取得支援制度あり(受験費用会社負担)
■就業環境
・残業月平均20時間、土日祝休み(会社カレンダーあり)、転勤相談可
■キャリアパス
・営業スキルや資格取得を通じて、将来的には責任あるポジションも目指せます
■企業の特徴/魅力
・「子どもたちの笑顔をもっと」を理念に、スポーツと環境分野で新たな価値創造を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月です。(6か月に変更する場合もあり) ※試用期間の条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 勤務地最寄駅:JR線/出町柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤についても相談に応じるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~221,000円 固定残業手当/月:45,000円~51,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間超過分は追加支給有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年実績:2ヶ月分) ※初年度は1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで支給 家族手当:5,000円~11,000円※会社規定に準ずる 住宅手当:無 寮社宅:単身者用あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的には、先輩社員との同行などOJTで進めて参ります。 <その他補足> ・家族手当:5,000~11,000円 ・資格手当:5,000~20,000円 ・資格受験費用は2回まで当社負担 ・転勤に関しては相談に応じます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 基本土日祝休み(7月中旬~8月末、11月~3月末は土曜日出勤となります) 年末年始・夏季(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験・26卒・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・学生時代のスポーツ経験3年以上、またはスポーツ関連に関わった経験のある方 ■歓迎条件: ・建築・土木・造園業界での営業経験 ・普通自動車免許第一種 ・見積・積算経験 ・2級以上の土木施工管理技士資格 ・CAD操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東和スポーツ施設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8284 京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 |
| 事業内容 | ■業種: 土木工事、とび・土工工事、舗装工事、造園工事、建築工事 ■事業内容: 各種運動場・競技場の設計・施工 ・体育施設の設計及び施工 ・遊戯施設の設計及び施工 ・土木工事の請負業 ・建築工事の請負業 ・造園工事の請負業 ・体育施設用具・遊戯施設用具・造園及び園芸用品の製作並びに販売 ・日本競走馬に関する業務 ・前略号に付帯する一切の業務 ・環境に優しいエコ商品の研究開発及び販売 ■企業情報: 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として、創業以来地域に密着するなか、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んできました。昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、この度、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発するなど、積極的に新製品開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.towa-sports.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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