NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【淀屋橋2分】経理《課長職候補》◆グロース上場／連結初年度の経理体制構築・子会社管理をリード◆在宅可
～東証グロース上場／連結初年度の経理体制構築を担う課長候補／リモートOK！年休125日(土日祝)でワークライフバランス◎／売上高は3年間で約40％成長！ストック型収益を基盤に安定経営～
■仕事内容：
当社の経理課長職候補として以下業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（子会社2社を含む）
・税務申告書作成（法人税・地方税・消費税）
・監査法人対応
・子会社経理業務内製化
・メンバー育成・業務管理 他
※主な業務割合
（決算業務25%／監査法人対応25%／子会社業務管理25%／税務・マネジメント25%）
※使用システム・ツール
TKC（連結・個別）、達人シリーズ（税務申告）
※連結初年度のため当面は子会社管理が優先的業務となる見込みです。
★当求人のPOINT★
１．上場企業で連結経理体制の構築をリード
連結初年度のため、子会社経理の内製化や運用構築など、経理組織づくりの中心人物として活躍可能。ルーティン業務だけでは得られない貴重な経験を積めます。
２．経理のプロフェッショナルとして業務領域を広げられる
決算、税務、監査法人対応、連結会計、子会社管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当。経理管理職として市場価値をさらに高められる環境です。
３．成長企業×安定収益基盤
売上高は3年間で約40％成長。一方でストック型ビジネスを軸としており、成長性と安定性を兼ね備えています。
４．管理職でも無理なく働ける環境
年休125日、リモートワーク可、実働7時間。上場企業ならではの整った労務環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方：
・休日：年休125（土日祝休み）
・リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です
・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内）
・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています
■組織構成：
30代前半の女性3名（正社員）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,400円～447,600円 固定残業手当/月：56,600円～64,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人5,000円 住宅手当：2万円／月（オフィスから3km以内に居住の場合） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー・外部研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出産、育児支援制度（全従業員利用可） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金制度 ■ワーケーション制度（和歌山県白浜町、手当・交通費支給） ■「スマサポファーム」で栽培した野菜の分配 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度／在宅勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当：200円／日 ■住宅特別手当：2万円／月（オフィスから3km以内に居住の場合） ■地域手当：1万円（東京のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日内訳： ・夏期3日、年末年始5日 ・その他（慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇） ■有給休暇補足：入社時特別有給3日支給 ■有給平均取得日数：10.5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・上場会社での経理実務経験5年以上 ・対象税目（法人税・消費税・地方税等）を自社で作成したご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・日商簿記1級、税理士科目合格（法人税法・消費税法） ・連結決算、監査対応、税務申告、子会社業務管理・システム導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマサポ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産管理業界に向けた複数ソリューション提供と入居者アプリ「totono」を活用したDX推進事業を行い、入居者アプリ「totono」、「スマサポサンキューコール」、「スマサポ内覧サービス」などを展開 ■サービス一覧： （1）スマサポ入居者アプリ「totono」…管理業務の効率化を図り、不動産管理会社と入居者をスマートかつインタラクティブに繋ぐ、入居者専用の便利なアプリです。チャット機能や掲示板機能など様々な便利機能が満載です。 （2）「スマサポサンキューコール」…不動産のノウハウを生かした、高品質のアウトバウンドコールセンターです。入居者へ引越し時のライフサポートサービスや、アンケート調査で顧客満足度の向上を図ります。 （3）スマサポ内覧サービス「SKB」…賃貸物件の内覧を「もっと簡単」にするスマートIOTツールです。鍵の貸し借りの手間を省き、スムーズな物件内覧を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sumasapo.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 213百万円 |
| 売上 | 1,949百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理*フルリモート*フルフレックス*年休124日*残業月平均10h*PC等業務ツール...
株式会社クラウドネイティブ
事務職◆未経験歓迎◆賞与年2回◆ネイルOK◆年休125日＋有給100％◆残業なし◆A...
株式会社free mova
経理◆年休129日◆服装・髪色ネイル自由◆金髪もOK◆20代～30代活躍中◆残業少な...
ＦＭ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｏｓａｋａ株式会社
管理部門推進スタッフ（総務・人事・進行管理）／リモートOK／未経験歓迎・経験者優遇／...
株式会社クレアネットかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
