【株式会社デジライズ】【人事】労務・オンボーディングなどお任せ◇AI実装カンパニー／導入社数トップクラス／累計600社超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【人事】労務・オンボーディングなどお任せ◇AI実装カンパニー／導入社数トップクラス／累計600社超


□■日本の働き方を変えるAIベンチャーで市場価値を上げる／創業3年で支援実績600社以上、トップクラスの導入社数■□

■業務概要：
組織拡大に伴い、入社後のオンボーディングから労務、人事制度運用まで幅広く担う人事担当を募集します。

急成長する組織の中で、社員が安心して活躍できる環境づくりを支えながら、人事業務そのものの仕組み化・効率化にも取り組んでいただきます。AIを積極的に活用し、人事業務の改善・高度化を推進できる環境です。

なお、今後組織拡大に伴い現地面接のアテンドをお任せする可能性はありますが、現時点で採用業務を主担当としてお任せする予定はありません。

人事労務の実務経験に加え、オンボーディングの企画・運用経験をお持ちの方を歓迎します。

■業務詳細：
◇入社・退社の手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務
◇人事評価制度の運用（半年ごとの評価の進行）
◇オンボーディングと社内イベントの企画
◇人事の業務フローの整備と効率化（AIの活用を含む）
◇現地面接のアテンド、対応

■本ポジションの魅力：
＜上限のないインセンティブ＞
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
＜年2回の昇給のチャンス＞
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
＜AIを使い倒せる環境＞
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題（成果が認められれば）。
＜伸びている市場のど真ん中＞
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談（2026年9月期）。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
＜東証グロース上場を目指す第2創業期＞
代表（Xフォロワー20万人超）のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。

■当社について：
デジライズは、AIを必要な現場へ届ける「AI商社」です。ミッションは「AIを届け、社会の「負」をなくす。」。仕事のしんどさ、上がらない給与、地方の人手不足。AIは仕事と社会の「負」を根本から解決できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】