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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【千葉】エリアマネージャー候補◆障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』◆プライム上場
【プライム上場/障害福祉・教育・介護領域で事業を展開/国内最大級の400拠点以上を自社運営/テクノロジー投資を加速中の成長企業】
■業務内容:
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のエリアマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます。
・拠点の新規開設時
指定権者と呼ばれる各自治体に事業計画等を提出し、事業所の開設に向けた準備を進めていただきます。
また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。
本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため連携して取り組んでいきます。
<LITALICOワークスのサービスとは>
障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。
就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。
1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。
<エリアマネージャーとは>
複数の事業所を管掌しながら、各事業所がより良い支援・運営ができるような事業所づくりや地域との連携を進める責任者です。
グループ全体の業績管理、人材の採用から育成、時には組織全体に関わるプロジェクトを推進いただくこともございます。
■ポジション魅力:
◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。
◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です
→入社後に他事業部への異動などの可能性もございます
◎配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。
◎初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。
◎拠点がたくさんあり来年も新設予定有。
◎請求業務も本社サポートチームが事務処理を全面バックアップします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> LITALICOワークス 千葉の各拠点 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):398,400円~470,900円 <月給> 398,400円~470,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※本ポジションは労働基準法第41条第2号に基づく「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働手当・休日労働手当の支給対象外となります。(深夜労働手当は別途支給) ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、入社時研修 <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度 ・入社初月より有給付与(入社月により初年度付与日数は変動) ・カウンセリングサポート ・服装自由 ・友達紹介制度 ・社内カウンセラーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月によって付与日数は変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・複数の店舗または20名以上のマネジメント経験 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 (3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 (4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン: (1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」 ・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く (2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 33,214百万円 |
| 従業員数 | 5,359名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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