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正社員
＝＝＝【主な対象案件】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大規模オフィスビル、ターミナル駅前複合再開発
・大型商業施設、ライフスタイル型商業
・街区一体開発、まちづくりプロジェクト
・電鉄沿線の駅前開発、駅ナカ商業
・既存施設のリノベーション／用途転換、ビルバリューアップ
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【職務概要】
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。
・新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
・顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
・大規模再開発・複合開発・ビルバリューアップ案件のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成、設計初期段階の提案
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～870万円 月給制：月額361000円 賞与：年2回(6月・12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給 昇給：年1回（５月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 日給月給制／喫煙スペースあり／その他ベネフィットクラブ加入／短時間勤務制度／両立支援制度／資格取得支援制度／労働組合／継続雇用制度（定年60歳）／退職金制度（3年以上勤務者）／企業型確定拠出年金／財形貯蓄／積立年金／家族手当・住宅手当（社内規定による） ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり）※実働7時間30分 休憩時間：60分 ※18時以降の超過勤務が発生した場合30分追加 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇（初月から発生）／産前産後休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験3年以上 ・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験 ・大規模再開発、複合開発、ビルバリューアップ案件いずれかでの実務経験（営業・PM・設計いずれの立場でも可） ・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、AM／PM／CM のいずれかと協業した経験 ・複数ステークホルダーが関与する大型・長期プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験 ・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 【会社の特徴】【集客創造におけるプロデューサー集団】 同社の主となる事業は、「集客」をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。年間受託プロジェクト14,645件を推進しており、誰もが知っている・行ったことのある空間を数多く手掛けています。 【居心地の良い社風】 月に一回の社内レクリエーションやクラブ活動を実施しており社内全体、従業員の仲が良くとても居心地の良い社風です！ その為年間離職率も5％未満！ 社内レクリエーション実施例：沖縄旅行、ゴルフ会等その他多数！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年12月9日 |
| 資本金 | 64億9,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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