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正社員
【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
幅広いテーマを取り扱っています。
【お任せすること】下記例の他、複数の業務を担当いただきます
■業務A：経営戦略と連動した人材戦略の立案
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、
経営戦略や組織のミッション実現に向け人材戦略の立案を支援します
▽業務の具体例
・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）
・人材ポートフォリオ策定～人的資本開示支援
・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など
■業務B：人材戦略の実行支援
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、
人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を
具体的に解決する支援をします
▽業務の具体例
・人事制度改革／採用戦略／組織風土・意識改革／人材育成施策設計
タレントマネジメント／エンゲージメント向上 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 （在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度は要相談） 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：775万～850万円 月給制：月額490000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）) ■福利厚生： 【各種保険完備】独身寮（入寮の条件有り）／家賃補助（カフェテリアポイントの活用）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／社内昼食販売／結婚祝金／出産祝金／育児支援金（規定あり）／部活動の補助金支給／社内公募制度／キャリアデザイン休職／退職金制度 など ■勤務時間：裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか 休憩時間：あり ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ・一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける 人材関連の企画～設計、変革等に関する実務経験 ▽プロジェクトリーダークラスを希望する方： ・シンクタンク、コンサルティングファームなどにおける 当該領域でのプロジェクトリーダーの実務経験 →プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に関わるリードを していた方を想定しています 【尚可】 ・経営企画や事業企画での組織・人材に関する業務経験 ・社内のプロジェクトチームを実質的にリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■シンクタンク・コンサルティング ■ITソリューション 【会社の特徴】【同社の特徴は、「総合力」による課題解決】 同グループは、シンクタンク・コンサルティング、ICTソリューションの専門的機能を備えており、これらの機能を組み合わせて、 「総合力」で付加価値の高いサービスを提供しています。 課題解決策の提案や設計段階のみならず、多様なソリューションの提供と運用、事業パートナーとしての参画などの実現にいたるまで、 トータルな視点に立ち、総合的に社会とお客さまの課題を解決していきます。 【幅広い「顧客基盤」】 同社は、「中立性」を基本理念のひとつとしており、特定領域に偏らず幅広いお客さまにサービスを提供しています。 官公庁・金融・一般産業の各分野にバランスよくお客さまが存在していることが、同グループの特色といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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