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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【汐留】AI戦略コンサルタント（シニアマネージャー～パートナー候補）／プライム案件9割
■概要
生成AIを用いた変革を推進する当社にて、シニアマネージャー～パートナー候補として、複数プロジェクトの統括と新規案件の創出、組織づくりを担っていただきます。
■業務内容
・経営層への提案・案件創出、取引先の拡大
・複数プロジェクトの統括と品質管理
・生成AI・データ活用による経営改革、新規事業の構想と推進
・マネージャー以下のメンバー育成と評価
・（パートナー候補）新たな事業領域の立ち上げ、経営への参画
■プロジェクト事例
・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、レポート自動生成、AIコールセンター等）
・新規事業開発（リユースプラットフォーム、AIコンテンツサービス等）
・製造業DX（建材設計自動化、自動車メーカー向け要因解析AI等）
・金融・業務システム（M&A支援AI、業務効率化システム等）
■魅力
・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件）
・東大博士号取得者、アクセンチュア・PwC出身メンバーが創業。2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定
・自社で553のAIツールを開発し、12の業務領域を自動化する「Self-DX First」を実践。実証済みの型を顧客に届けるため、説得力のある提案ができます
・FY2025売上高5.8億円（前年比204%）、FY2026は10億円を計画。事業と組織を自らつくるフェーズです
■配属先
コンサルティング部門（東京本社）
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、リモートワーク可（案件により顧客先訪問・出社あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（原則都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※案件により顧客先での勤務・訪問あり（原則都内） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,317,912円～29,654,556円 固定残業手当/月：390,174円～868,787円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,500,000円～3,340,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定 ■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助（入社6ヶ月後から） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可）、入社前IT研修、メンターによるオンボーディング、週次1on1、AIツール・学習費用の全額補助 ＜その他補足＞ ・PC支給（MacBook等から選択可） ・AIツール・学習費用の全額補助 ・書籍購入補助 ・スーツ購入補助 ・技術研修制度 ・副業可（事前申請のうえ、利益相反のない範囲） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクト統括経験 ・顧客への提案活動・案件創出の経験 ■歓迎条件 ・新規事業の創出・立ち上げ支援経験 ・AIソリューションの開発・導入支援経験 ・金融・商社・製造・建設等の特定業界の深い知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｒｅｎｕｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター５階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・研究・自社開発 ・コンサルティング・受託開発 ・内製化支援 ■当社について： renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。 ■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します 私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。 売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。 だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。 今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://renue.co.jp |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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