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正社員
【職務概要】
倉庫業・不動産賃貸業を中心に展開する同社にて、荷主対応・倉庫管理などテナントの物流課題を解決するための提案営業をご担当いただきます。管理職の増員および業務対応強化を目的とした募集です。
【職務詳細】
・既存荷主対応（保管スペースの調整、物流相談対応）
・新規営業（空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業）
・倉庫物件の紹介（物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案）
・グループ会社の所有不動産管理業務などの兼務（状況に応じて発生）
【取扱商品・主要顧客】
・主要荷主業界：お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など幅広い商品をお預かりしています。
・飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。
【ミッション】
テナントのフォローやニーズ開拓、文書保管の対応を中心に顧客の物流課題を解決していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区千住宮元町28-6 京成電鉄京成本線「千住大橋」駅徒歩10分 「北千住」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※2年目から支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円／月）、家族手当（配偶者5000円、子供18歳未満1人3000円）、退職金制度（企業年金基金加入／全額会社負担）、倉庫業企業年金基金、倉庫業健康保険組合、産前産後休業制度、育児休業制度（男性取得実績100%、2か月以上）、介護休業制度、再雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休2日制（土・日）、祝日（※最終土曜日は除く）、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 【尚可】 ・物流業界経験 ・不動産業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太成倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■普通倉庫業、倉庫証券発券許可倉庫 ■総合物流業…保管・荷役・運送・荷捌・検品・梱包、情報提供、トランクルームサービス、BPO業務、その他前述各項目に付帯する業務 【会社の特徴】1952年2月に創業して以来、「お客様の貨物を拝む心」という変わらぬ想いのもと、常に原点を見据えながら倉庫業に取り組んでいます。 そして、貨物の特性に合わせた保管をはじめ、様々な物流サービスをトータルに提供しております。倉庫業は、これまでのような単なる保管場所ではなく、攻めのツールとして重要な役割を担っています。 無線端末やピッキングシステムを導入し、お客様の商品の受注から発送までを一括サポートするなど、要望に応じたロジスティクス・システムの提案から構築、運営などITを駆使したきめ細やかなサービスを提供しております。 また、多様化、高度化するお客様のニーズに対応した新たなサービスとして、受注センターの運営やBPO業務の委託にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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