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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京/江東】美容機器の営業 ◆新規開発事業部/美顔器市場の国内シェアNo.1/プライム上場
【美容クリニック・整骨院向け美容機器の営業|事業拡大フェーズ|美容機器トップシェアのグローバル企業|直行直帰OK|出張ほぼ無】
■業務内容:
当部門は2025年に発足した新規事業組織です。「美容機器を事業の柱にする」という方針のもと、本格的な事業拡大フェーズに入っています。
YA-MANが展開する美容機器を中心に、美容クリニック・整骨院・治療院・医療機関・販売代理店への新規販路開拓営業をお任せします。
入社後は先輩社員との同行営業を通じて業界知識や営業手法を学び、独り立ちいただく予定です。
《業務詳細》
・美容クリニック、整骨院・治療院向けの新規開拓営業
・市場分析に基づくターゲット選定、提案活動、導入支援
・医療・美容領域における販路拡大施策の企画・実行
・販売代理店との関係構築および取引拡大支援
・提案書や企画書の作成
《顧客イメージ》
(1)整骨院:
・グループ法人向け営業(約30%):リストをもとにした訪問営業、導入に向けた関係構築・課題ヒアリング
・個人経営院向け営業(約70%):紹介や問い合わせを起点とした営業、製品提案から導入支援まで担当
(2)美容クリニック:
・今後注力を予定する成長領域
・責任者への製品説明、導入提案 ・新たな販路拡大施策の立案・実行
■魅力:
・方針策定にも関われます
・自ら市場を作る経験が積めます
・将来の事業責任者候補として成長可能です
■働き方:
・実働7時間、残業月20~30時間
・出張:案件次第ではありますが、1泊2日が月2~3回程度
※平日で代休を取得いただきます。深夜の搬入作業なし。
■組織構成:
部長50代男性1名、50代女性1名、20代女性1名、営業権事務所性1名
■企業概要:
・海外売上比率約20%、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業
・自己資本比率約87~88%の高水準な財務体質
・高付加価値美容機器を中心とした利益構造
・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力
・研究開発型企業としての強み:新カテゴリ・新製品を継続投入
・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 時差出勤可 <試用期間> 3ヶ月 ただし、管理職相当級で入社いただく方は6か月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社営業所 住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4階 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円/月) 家族手当:無 住宅手当:支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、階層別各種研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク制度(社内規定により) ■結婚・出産祝い金手当 ■講習受講手当 ■役職手当/インセンティブ制度(社内規定により) ■報奨金制度 ■健康診断 ■美容健康手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後3日、半年後7日)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時間年休 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規営業経験、BtoBの営業経験 ■歓迎条件: ・美容機器、化粧品メーカーでの営業経験 ・美容ディーラーでの営業経験 ・クリニック、エステサロン向け商材の営業経験 ・医療機器の取り扱い営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1-4-4 |
| 事業内容 | ■会社概要:「美しくを、変えていく。」 すべての人には美しく輝く力がある。 その力を目覚めさせ、今日より美しい明日を叶えるために。私たちは1978年の設立以来、そのクオリティは 日本ではもちろん、世界で広く愛されています。 これからも時代の先をゆく美のプロフェッショナルとして先端テクノロジーと常識を変えるアイデアで美しくなる夢や驚きを お届けしていきます。ヤーマンは活発な開発環境と独自のノウハウによって数多くの画期的な製品を市場に送り出してきました。 特許・知的財産権数:特許数…320件/特許を含む知的財産権数は777件(2023年4月時点) ■事業内容 ・美容健康機器・化粧品(美顔器・フィットネス器具・光美容器・痩身機器・ヘアケア用品 等)の研究開発・製造・輸出入販売 ・化粧品の輸入販売 ・生活雑貨の販売(加圧タイツ 等) ・先端電子機器(半導体検査装置等)の輸入販売 ■商品について: 多角的な販路で、商品を展開しています。短期間で商品を開発することにより、ニーズの熱いうちに消費者に届けることができるのがヤーマンの強みです。 直営店・自社ECサイト・家電量販店・百貨店・バラエティショップ・免税店等、多様な販路経路を確立しています。 また国内に加え、海外約10か国以上にも事業を展開、アメリカ、中国、香港、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、台湾、ロシアなどに進出し、今まさにグローバル 展開を進めています。 ■製品例:◇フォトプラス Smart(アプリ連動のIoT美顔器)メディリフト(完全ハンズフリー、オートプログラムのウェアラブル美容器)◇レイボーテシリーズ(ムダ毛ケアのできる光美容器)◇キャビスパシリーズ(エステサロンで人気のキャビテーションをご家庭で再現)◇ミネラルファンデーション『オンリーミネラル』◇ミーゼシリーズ(エステサロンの極上ケアを、もっと自由なスタイルで楽しんでほしいという願いから生まれたブランド)当社では世の中のニーズをくみ取り、数々のヒット商品を世に送り出しています。 ■社風:一人ひとりのやる気を大切にする会社です。入社年次や年齢・性別は評価に一切関係ありません。一人ひとり責任のある仕事を任され、やった分だけ正当に評価してもらえる社 風が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 1,813百万円 |
| 売上 | 32,023百万円 |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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