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【第一実業株式会社】【大阪/プライム上場】機械・設備の提案営業(製薬メーカー向け)/フレックス・在宅勤務有【転職支援サービス求人】(正社員)

第一実業株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452408
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【大阪/プライム上場】機械・設備の提案営業(製薬メーカー向け)/フレックス・在宅勤務有


【最先端の検査システムや自動化ラインの提案を通じ、医薬品メーカーの生産性を向上させるやりがいのある仕事です。西日本を拠点に、独立系商社ならではの自由度の高い戦略立案と、裁量ある働き方を実現しませんか】

■業務内容
医薬品メーカー等に対し、生産ラインを支える機械・装置の提案営業をお任せします。顧客の課題解決に向け、以下の業務を一貫して担当いただきます。
・既存顧客のフォローおよび新規開拓(商材開拓、交渉、輸入業務)
・顧客ニーズに合わせた最適な製品提案と見積書、提案書の作成
・受注後の工程管理、製品の納入、据付の立ち合い
・営業活動における公共交通機関や社用車での移動

<担当顧客・製品>
顧客:医薬品・食品・化粧品分野におけるメーカー等
製品:外観検査システム/自動包装ライン/お客様の生産ラインの最適化/お客様とともにシステム開発

西日本全域(特に関西地区)を担当し、単なる製品販売に留まらず、顧客の生産ラインの最適化や、共同でのシステム開発も行う「エンジニアリング商社」としての介在価値を発揮できます。

■所属組織の説明
西部ヘルスケア営業部は計17名で構成されています。部長1名(40代)、課長2名(30代後半)、営業課員10名(20~30代)に、業務を支える営業アシスタント4名が在籍しています。
事務作業はアシスタントと連携できるため、営業活動に専念できる環境です。チームワークを重視しつつ、個人の裁量も尊重される組織文化が根付いています。

■はたらき方/環境
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上とワークライフバランスを確保できます。直行直帰やリモートワークの活用など、柔軟な働き方が推奨されており、自己管理のもとで効率的に業務を進められます。
また、福利厚生や教育制度も充実しており、長期的にキャリアを形成できる安定した就業環境が整っています。

■魅力・やりがい:
東証プライム上場の安定した経営基盤がありながら、独立系商社としてメーカーの枠に縛られない自由な提案が可能です。最先端技術を駆使して社会課題を解決する達成感は、同社ならではの醍醐味です。
専門性を磨き、2030年に向けた「次世代型エンジニアリング商社」への進化を牽引する主役として活躍できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館9・10階
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職の為、転勤の可能性はございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制
月給

<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円~250,000円
その他固定手当/月:178,500円

<月給>
380,000円~428,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収は時間外手当を除いた金額です。実際の提示年収は選考を通じて上下する可能性があります。
。
昇給:年1回
賞与:年2回(2025年度実績8ヵ月分)
■モデル年収:
入社4年目メンバー:650万円
入社11年目リーダー:840万円
入社20年目G長:1100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅(転居時)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、、昇格試験、社内提案制度

<その他補足>
通勤手当、住宅手当、資格手当、残業手当、財形貯蓄、退職金制度有、借上社宅、企業年金、社員持株、資金貸付、各種クラブ、諸行事(クリスマス会・納涼会)、リゾートホテル契約、保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日8/12、慶弔・産前産後・男性育休、介護休暇
※夏季休暇期間含め有給奨励日あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備、機械販売および営業経験がある方(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・ヘルスケア業界での業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 第一実業株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ17F
事業内容 ■企業概要:
当社は、世界中の多様な分野のものづくりに貢献している商社です。国内外における産業用機械のサプライヤーとして7つの事業を中心に事業を展開しています。
■事業内容:
・プラント・エネルギー事業:創業時から主幹事業としてエネルギー開発分野に従事、近年では新エネルギーとして期待されているメタンハイドレートの試掘機器の提供のほか、太陽光発電やバイナリー発電など再生可能エネルギーによる設備の取り扱いにも注力しています。
・エナジーソリューションズ事業:脱炭素社会に向けてエネルギー市場においては大変革が起きており、再生可能エネルギーの普及やモビリティの電動化が急速に進んでいます。二次電池、燃料電池、太陽光・蓄電池などの次世代エネルギー分野において多様化するニーズに応えるべく、グローバル、エンジニアリング機能などの強みを生かしてさまざまなソリューションを提供し、サステナブルな社会の実現を目指しています。
・産業機械事業:各種産業設備や装置を幅広く取り扱っており、グループ会社やメーカーと共に新商品開発等も行っています。FAやFMS、自動組立ラインなどが事業の主力商品です。
・エレクトロニクス事業:電子部品を実装する装置や半導体/液晶モジュール組み立て装置などを取り扱っており、世界市場においてシェア7%です。また、実装プロセスの最適提案からアフターサービスまで全工程をサポートしています。
・自動車事業:自動車の車両組立、内外装・パワートレイン系部品、車載デバイス等における樹脂・金属成形、加工、表面加工、組立、検査等、様々な工程に適合する各種設備を提案しています。
・ヘルスケア事業:医薬品の製造工程に必要な機器や装置を取り扱っており、グループ会社である第一実業ビスウィル株式会社が製造する錠剤外観検査装置は医薬品業界においてトップシェアを誇ります。
・航空・インフラ事業:空港での地上支援設備および空港施設関連機器等を取り扱っています。例えば、機体に付着する氷雪を防止、除去するデアイサー、航空機を搭乗橋などに牽引するトーイングトラクター、空港での災害に備える化学消防車等があります。
代表者 -
URL http://www.djk.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 5,105百万円
売上 221,755百万円
従業員数 661名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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