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【株式会社サーバーワークス】【フルリモート可】クラウドエンジニア/AWS運用改善・顧客提案まで担当/直請案件9割超/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サーバーワークス 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452409
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【フルリモート可】クラウドエンジニア/AWS運用改善・顧客提案まで担当/直請案件9割超/年休125日


~AWS未経験からクラウドのプロへ/東証スタンダード上場×AWSプレミアティアパートナー/フルリモート可/年休125日/運用経験を活かし市場価値を高められる成長環境~

■業務概要
「AWSエンジニア」として、お客様のシステムを安定運用させることを目指し、ご経験や適性等に合わせ
営業支援・運用設計・監視設定対応・障害対応・運用改善支援・自社システム運用保守等の業務を幅広くお任せいたします。

■業務詳細
「プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)業務」
「プリセールス業務」
..お客様への運用代行サービス提案時にAWS運用保守のプロとしてソリューション営業に同行し、技術的な支援および実現可能性の高い提案を通して受注獲得を目指していただきます。
「AWS運用の改善提案業務」
..運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有等
「AWS運用設計業務」
「障害発生時における有人対応業務」
..お客様への電話・メール連絡や障害調査報告、復旧作業等
「AWS運用サポート業務」
「運用システムの保守・改善業務」
「AWS運用保守サービスの企画・立案・改善業務」
等

■使用ツール
Zendesk(サポート窓口)/Zabbix(監視ツール)/Datadog(監視ツール)/New Relic(監視ツール)

■魅力(成長環境)
・入社後3~4か月ほどの研修期間を用意
└座学や実技、エンジニア経験豊富なトレーナーがいる環境で「同社」や「AWS」について、基礎から応用まで学んだうえで現場で活躍可能
・AWS認定資格取得の受験料全額負担
・年間540種以上の勉強会を開催
など

■実績/働くイメージ
・導入社数:1500社以上
・プロジェクト数:28400件超え※AWS専業として国内最大級
・顧客業界:製造/小売/金融/エンタープライズなど多数
・チーム規模:2~3名(小規模)~社外含む30名規模まで様々
・PJ期間:1か月~長期1年規模

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~530,000円
その他固定手当/月:39,443円~52,405円
固定残業手当/月:83,598円~116,346円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
423,041円~698,751円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験、能力により応相談
※上記「その他固定手当」内訳
└業績給手当月19,443円~32,405円
└ワークスタイル手当月20,000円
※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度

<その他補足>
・リモートワーク支援手当
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)年末年始(12/30~1/4)
■有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与
■その他休暇(慶弔/特別/リフレッシュ休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の運用または設計構築経験3年以上
障害対応、監視運用、運用改善のいずれかの経験
技術的な課題解決や改善提案に主体的に取り組んだ経験

■歓迎条件
AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の利用経験
LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験
運用設計や自動化の経験
PM、PL、プリセールスの経験
AWS認定資格、CCNA、LPICなどIT資格保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サーバーワークス
所在地 〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21
飯田橋升本ビル2F
事業内容 AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。

■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■
クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。

■スキルアップに制限は無し■
多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。

クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています!
代表者 -
URL http://www.serverworks.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 3,270百万円
売上 40,060百万円
従業員数 475名
平均年齢 -
主要取引先 -
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