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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【社内SE】全社DX推進・IT内製化推進/東証プライム上場/非鉄金属専門商社/残業20h
ITエンジニア歓迎/東証プライム上場/課題解決型営業/半導体・自動車など幅広い業界を支援/5,500品目超の在庫力/高付加価値提案/金属3Dプリンター事業
■業務概要:
システム部門の中核メンバーとして、基幹システムおよびITインフラの運用改善・内製化推進を担当いただきます。
■業務詳細:
・基幹システムの運用保守・改修推進
・ECサイトの運用・改善
・ベンダーコントロール
・社内ユーザーとの要件調整
・業務改善提案・DX推進
・全国10拠点のインフラ管理
・PC・ネットワーク管理
・CADデータ連携環境の運用
・セキュリティ製品刷新対応
・CTIシステム刷新対応
・海外拠点(中国・米国・ベトナム・タイ)支援
■想定する役割:
・社内業務を理解したうえで、当社システムの保守・改修をベンダーと連携しながら主体的に推進
・業務課題を整理し、システムを活用した改善施策の企画・提案を行う
・アプリケーション、およびインフラ構築で、ベンダーおよび外注先との調整、要件定義、進捗管理を行う
・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じ、運用改善および定着支援を行う
※業務割合についてはこれまでのご経験に合わせてアサインいたします
■現場雰囲気:
手上げればPJTを任せてもらえる環境です。PLやPMOにも挑戦できます。
■組織構成:
計10名で構成されており、うちベンダーとのやり取りを中心とする企画推進課は3名、アプリインフラの保守を中心とするシステム管理課は7名となっています。2つの部門で協力しながら業務を進めております。
■本ポジションの魅力/やりがい:
・安定した会社基盤
・手を上げればチャレンジさせてもらえる環境
・風通しが良く、意見しやすい環境
■働き方:
・残業20h~25h程度
・原則土日祝休み
■同社について
・卸売業でありながら、製造機能も合わせ持っております。そのためお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確立
・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職としての採用となるため、将来的な転勤の可能性がございます。(相談可能) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給:年1回 4月 賞与: 年 2 回 (7月、12月)会社業績、個人別業績評価にもとづく支給 ※初回の賞与は寸志を支給します。(2回目から満額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給 ( 会社規定による ) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:転勤時の住宅補助あり 寮社宅:福利厚生欄に補足事項あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内・社外講習会、OJT教育 その他:階層別研修、管理職研修、通信教育等、資格取得報奨金制度(TOEIC(R)テスト、中国語検定、簿記、衛生管理者等)、 総合職:海外(MBA)・国内外語学留学制度 <その他補足> 持株会制度あり。 外勤手当(営業部門の営業職)、技能手当(システム部門で対象資格保有者)、在宅勤務手当、通勤手当、休業手当、休職手当等の各種手当あり ※寮社宅について補足。 寮及び社宅はありますが、基本的には転勤を伴う場合にのみ適用されます。 →家賃・共益費65%会社負担(上限有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇※初年度の年休付与日数は入社日により異なる 変形労働制、夏季休暇(8/9-8/20までの会社が指定する連続した4日間)、年末年始休暇(12/29-1/4) フレックス休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれかのご経験がある方 ・業務系システムもしくはWeb系システムの開発経験がある方 ・社内SEとしての就業経験がある方 【歓迎】 ・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上 ・Webシステム開発経験5年以上 ・製造業における業務理解 ・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F |
| 事業内容 | ◆アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の加工・販売 白銅は、非鉄金属を中心とする産業用金属素材の専門商社として事業を展開し、2032年には創業100周年を迎えます。 モノづくりに関わる人々へ商品・便利・安心の提供を通じ、社会に貢献することを使命に、半導体製造装置業界や航空宇宙業界を始め、幅広い製造業界に約1万3000件の顧客企業を擁し、商社の枠を超えた高付加価値なサービスでお客様の多様なニーズにお応えしています。 事業の柱は大きく2つあります。 一つ目の標準在庫品事業では、国内7工場に約5,500品目サイズを常時在庫。「1枚1本1gから」を謳い、 小口から多彩かつ高精度な切断・加工メニューで対応し、最短で翌日配送を実現しています。 二つ目の特注品事業では、各種素材メーカーとも協業し、オーダーメイドの材料を迅速配送でお届けし、お客様の新たな価値創造をサポートしています。 子会社は国内に1社あり、海外では中国・上海とタイ・バンコク、アメリカ・カリフォルニア州に設立しています。 また、ベトナム・ホーチミンに駐在員事務所を設立し、パートナー企業でもあるベトナム大手非鉄商社へ出資もしています。 その他、新規事業にも積極的に取組んでおり、業界に先駆けて顧客向けネット販売システムの開発や、金属3Dプリンターによる受託製造を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hakudo.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 57,253百万円 |
| 従業員数 | 919名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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