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契約社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大崎】大手総合スーパー向け提案営業◆伊藤忠Gの食品専門商社/福利厚生充実
<売上高2兆円超/取扱アイテム数は70万種類!ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています>
※初期配属は、広域チェーン営業部となります。その後、ジョブローテーションにより、他部署に異動となる場合がございます。
■業務内容:
大手総合スーパーまたはドラッグストア向けの提案営業をお任せします。
取り扱い商品としては、ドライ(常温)の食品や日配部門(冷蔵)の食品をお任せする予定で考えています。
得意先となる大手総合スーパーやドラッグストアのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。
※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。
お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。
■入社後は:
入社後はOJTを通じて業務の基礎から身につけていただきます。仕事の進め方や会社については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また、当社では「キャリアは自ら描き、切り拓くもの」という考えのもと、社員の成長を積極的に支援しています。学習管理システム「ACCESS ACADEMY PORTAL(AAP)」を活用し、各種研修プログラムを受講できるほか、自身のスキル習得状況を確認しながら計画的に成長できる環境を整えています。
年次や職種を問わず、継続的なスキルアップとキャリア形成を実現できることが当社の魅力の一つです。
■正社員登用について
※入社後3~8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。
※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。
※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。
※社員登用に当たり別途試験等はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後3~8か月間は嘱託社員での雇用となります。(当社過去実績では100%正社員化) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に、日本全国の拠点への転勤やジョブローテーションの可能性があります。(目安5年に1回程度) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提案営業研修、階層別研修、通信教育等 まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 <その他補足> ・借上社宅制度 ※入居初年度の本人負担割合1割/本人負担割合は入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり ※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用 ・単身赴任手当(月3回) ・積立貯蓄 ・ベネフィットステーション(会員制割引サービス) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ~正社員登用後~ ・確定拠出企業年金 ・確定給付企業年金 ・労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇 等 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(入社当初は期間に応じて比例付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験がある方 ・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品業界での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8582 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。 高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。 ■事業内容詳細: 食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務 ■現状の食品卸マーケット: 昨今のライフスタイルの多様化、消費者の食へのこだわりや安全・安心への関心の高まり、少子高齢化など、食へのニーズはより高度化・多様化しています。従来の画一化した単なる卸機能を提供する会社はマーケットから必要とされず、今後はいかに多くの多角的な情報を獲得し、求めるニーズに対応できるかが今後の成長には必要不可欠です。 ■同社の強み: 同社が持っている専門的かつ独自のマーチャンダイジングやリテールサポートのノウハウでその変化を的確につかみ、 ITを駆使したロジスティクスをもって、お客様に最適なソリューションを提案しています。 【リテールサポート】 商圏分析ツール「アクセス・エリア・アナライザー」と、販促ノウハウなどをモバイル環境で検索できる「営業支援Navi」などの情報ツールや営業担当者の提案力により顧客活動 【マーチャンダイジング】 新たな美味しさを生み出す全温度帯の豊富な商品力により「豊かな食生活を育む、豊かな売場」の実現を目指します。 【ロジスティクス】 基幹システム・独自開発のスキャンシステムにより「美味しさ」と「鮮度」を保つことを実現しています。 【情報システム】 基幹システムにより、膨大な商品と情報を迅速かつ正確に把握することで、物流品質の向上とお客様のニーズへの柔軟かつ効率的な対応を可能としました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-access.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 2,620百万円 |
| 売上 | 2,418,812百万円 |
| 従業員数 | 4,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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