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【株式会社ジーニー】経理マネージャー候補◆AI・DX推進型/単体決算を統括し経営幹部を目指す経理責任者【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーニー 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41462849
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


経理マネージャー候補◆AI・DX推進型/単体決算を統括し経営幹部を目指す経理責任者


■業務概要:
単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、ジーニー単体の経理業務を統括・推進していただきます。
将来的に部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

■業務内容詳細:
<メイン業務>
◇会計・決算業務
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
◇業務・ピープルマネジメント
・リーダー1名、メンバー9名(派遣/業務委託含む)のマネジメントをお任せします。
◇AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX化可能な業務の推進
・自社AI(JAPAN AI)を活用
<ご志向・スキルによりお任せしたい業務>
◇IFRS会計・税務会計
・IFRSを前提とした決算業務
・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
◇開示・IR支援業務:法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
◇戦略的業務:M&A会計等
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

■キャリアパス:
当社は1,000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
◇経営参画への道筋:部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
◇グローバル展開:海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
◇専門領域の拡大:M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です。
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):422,791円~687,035円
固定残業手当/月:148,637円~241,535円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,428円~928,570円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力により応相談
※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(半期30,000円まで)
■資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)

<その他補足>
■リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記のいずれかのご経験がある方
・上場またはそれに準ずる事業会社における月次決算経験(目安として5年程度以上)
・監査法人における監査経験(目安として5年程度以上)
◇加えて以下のご経験をお持ちの方
・2~3名のマネジメントのご経験
・簿記2級レベルの知識

■歓迎条件:
・税務にまつわる業務経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・IFRSに基づく実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーニー
所在地 〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー6F
事業内容 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
代表者 -
URL http://geniee.co.jp
設立 年2010年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 617名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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