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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【週2在宅可】社内SE※要件定義~開発まで◆内製化推進/Ruby・AWS環境/エンタメ業界DX
\おすすめポイント/ ★社内SEでありながら要件定義・設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当できます。 ★約10本の業務システムを内製開発しており、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★AWS移行やAI活用など新しい技術導入にも積極的で市場価値を高められます。
■概要:
社員の業務を支援する社内システムの設計・開発・保守を担当いただきます。単なる運用保守ではなく、現場部門へのヒアリングから課題抽出、要件定義、設計、実装、改善提案まで幅広く関与いただくポジションです。開発したシステムを継続的に改善しながら、業務効率化やDX推進を実現します。事業会社ならではの距離感でユーザーの声を直接聞きながら開発経験を積むことができます。
■業務詳細:
・社内業務システムの要件定義、設計、開発、保守運用
・業務フローの分析および改善提案
・既存システムの機能追加や改修対応
・スプレッドシート運用業務のWebシステム化
・オンプレ環境からAWSへのクラウド移行推進
・AI活用や開発環境改善に関する企画、導入検討
・事業部門との折衝や問い合わせ対応
開発環境:Ruby on Rails、PostgreSQL、AWS、Linux、Docker、Git、Google Apps Script など
■組織構成:
少数精鋭の社内開発組織です。 エンジニア同士でペアプログラミングやコードレビューを実施しており、技術共有も活発です。 事業部門との距離も近く、開発担当者が主体的に改善提案を行う文化が根付いています。
■働き方:
月平均残業は14.5時間程度です。 22時以降の残業は禁止されており、時差出勤制度も利用可能です。 月曜・金曜はリモートワークを実施しており、メリハリをつけながら働けます。 服装自由、副業可など柔軟な制度も整っています。
■当社について:
当社は電子コミック出版を中心に、アニメ化や海外展開、IPビジネスまで幅広く展開するエンターテインメント企業です。 創業以来成長を続けており、安定した事業基盤のもと新規投資も積極的に実施しています。 「メンバーが65歳まで成長し続ける」を理念に掲げ、学習支援や資格取得支援にも注力しています。 エンジニアが技術力を磨きながら長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 429万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,554円~345,198円 固定残業手当/月:92,779円~121,359円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,333円~466,557円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:33,000円/月まで※当社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度:有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習用書籍購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 <その他補足> ■企業型確定拠出年金:企業型DC ■健康診断:年1回 ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース ■全社交流イベント:定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施/全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など ■社内表彰制度 ■部活動:ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有 ■各種ゲーム:社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流 ■ノー残業デー:何曜日に設定するかはご自身で決定 ■中抜け制度:就業時間中に最大90分まで外出可 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW/年末年始休暇(6日)/長期休暇(有給消化、9連休取得OK)/有給休暇(入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与)/生理休暇/慶弔休暇/介護休業/産前・産後休暇/育児休業(育児のための時短勤務制度有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安3年以上) ・プログラミングを用いた業務経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用いずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 事業内容 | ■事業概要 創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 ■事業領域 (1)コンテンツ制作事業 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。 取り扱いジャンル:https://wwwave-comics.jp/ ・アニメ制作 ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 (2)webサービス・アプリ事業 自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。 ・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス ・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス ・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス ・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス ■経営理念 「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい!」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wwwave.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9,490百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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