【株式会社STAYGOLD】【大崎】在庫管理システムの業務改善◆リユース／商品管理と利益最大化を支える／ベンダー連携／年休120【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【大崎】在庫管理システムの業務改善◆リユース／商品管理と利益最大化を支える／ベンダー連携／年休120


～事業成長と商流の多様化に伴い、商品管理と利益最大化を支えるシステム基盤の構築／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス／年休120日】

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、販売管理、在庫管理に関わる各種システムの管理、業務改善を、外部ベンダーと協働して力強く推進できる人材を募集します。

■業務内容：
１、各種システムの運用・改善
・仕入れ管理・販売管理・経理等の基幹システムの運用管理
・社内ユーザーからの要望・課題のヒアリング
・現行業務フローおよびシステム仕様の整理
・業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ

２、ベンダーコントロール
・開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明
・ベンダーからの質問対応、仕様確認
・開発スケジュール、進捗、品質の管理
・見積内容、対応方針の確認・調整

３、システム導入・改修プロジェクトの推進
・要件定義、受入テスト、リリース対応
・システム導入後の運用フォロー
・不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整
・他システムや周辺業務への影響確認

※将来的には
・商品管理に関するシステム全体の改善企画
・業務プロセスの見直し、標準化

■管理対象のシステム：
基幹システム、POS、OMS、WMS、オークションシステムほか商品管理に関するシステム

■魅力点：
◎髪型や服装は自由！個性を大切にしながら働けます。
◎明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら、業務中もチームで意見を交わし合える風通しの良さがあります。
◎フレックスタイム制（7:00～22:00の間で調整可）や、自身の希望を反映できる「選択休日制」を導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

■休日について（選択休日制）：
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます

変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】