【株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）】【有楽町】賃貸住宅の経営サポート◇パートナー企業の管理やマネジメントサポートをお任せ◎◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【有楽町】賃貸住宅の経営サポート◇パートナー企業の管理やマネジメントサポートをお任せ◎◆年休125日


～未経験歓迎♪／賃貸住宅の経営をトータルサポート！不動産知識を習得してキャリア・市場価値UP♪／落ち着いた就業で創業以来連続増収の安定した経営基盤◎～

■ポジションについて：
賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートしていただくポジションです！オーナー様の賃貸経営を「まるごと」お引き受け、全国の地元不動産会社様と連携しながら、オーナー様の賃貸経営の悩みを解消していくことがミッションとなります！

＜具体的な業務＞
・空室原因の調査やマーケット調査（需要/供給）
・課題の改善に向けた企画立案～実行
・家賃（賃料）の査定
・全国のパートナー企業の管理やマネジメント　等

※業務の補足※
・実際の入居者募集や物件管理（トラブル対応）は、全国の地元不動産会社（J'sパートナー）が担当します。当ポジションはパートナー企業の業務管理やマネジメントサポートが中心となります。
・空室原因の調査や解決策は、当社独自の『JPMCリーシングメソッド』を活用し、データに基づいたノウハウを蓄積！未経験の方でもキャッチアップしやすい環境ですので、ご安心ください♪

■働き方について：
◎年休125日／シフト制
◎フレックスタイムあり／原則出社
◎オフィスカジュアル／GWや年末年始は長期連休有り
◎担当物件先の現地対応などによる宿泊を伴う出張あり

■評価制度について：
個人の評価（成績）は「滞納をどれだけ防げたか」と「お部屋あたりの利益をどれだけ高められたか」の2軸の総合点で決定します。結果を出した分だけ適正に評価される仕組みのため、頑張りや年収UPやキャリアUPに繋がりやすい環境です◎
＜個人の評価項目＞
【収益】1部屋あたりの家賃をどれだけ高めれるか
【入居率】空室をいかに埋め満室に近づけるか
【滞納改善】家賃の未収（滞納）をいかに防ぐか

■当社について：
当社は「不動産×経営コンサル」として、老朽化物件のバリューアップ～最適な賃貸経営のコンサルティング提案まで”賃貸経営のプロ”として、多岐に渡るサービスをワンストップで提供しております。業界でも独自のビジネスモデルで、「オーナー資産の最大化」をミッションに事業展開を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】