【Ｔｅｂｉｋｉ株式会社】メディアセールスリーダー■新オウンドメディア事業のグロースをお任せ■週2リモート可■福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


メディアセールスリーダー■新オウンドメディア事業のグロースをお任せ■週2リモート可■福利厚生◎


■オウンドメディア事業について
Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから2年経過し、担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のBtoBメディアを目指して活動をしています。

製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々へ情報を提供するオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画しています。スポンサーの獲得やイベント参加者のリード提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売により、売上を急拡大させています。

■業務内容
事業会社内に新規事業として設立したメディア事業(1→10のフェーズ)のグロースをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・オウンドメディア事業のKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行
・クライアントへの提案（商談）の実行、アカウントプランナー業務
・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理
・架電メンバー（業務委託）の管理、サポート（※架電営業はありません）
※変更の範囲：会社の定める業務

■魅力
＜広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能＞
広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。

＜成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動できる＞
設立からわずか2年で年間売上2.3億円を達成した急成長事業の一員として、チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。

＜チーム作り、マネジメントのスキルが身につく＞
直販チャネルの一つにBDRなどの架電チームもありますが、業務委託メンバーに活動してもらっており、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】