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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【京都/烏丸御池】C++ / AIシステム開発エンジニア◆大手企業が株主で大手との取引も多数
~AIを“研究”で終わらせない。エッジAIの社会実装を支えるC++エンジニア~
▼ポジションの魅力▼
・AIモデルを実機で動かすための中核ライブラリ開発に携われる
・C++×Python×エッジAIという市場価値の高い専門性
・製造業DXやスマートファクトリーを支えるAIの社会実装を担える
【業務概要】
少量データで高精度なAIを実現するスパースモデリングの商用化を強みに、現場DXを推進する当社にて、C++/AIシステム開発エンジニアをお任せします。
当社は創業以来、「未来を造る人に 次世代の"はかる"を」というミッションのもと、製造現場が抱える品質管理や人手不足の課題解決に取り組んできました。
主力製品「HACARUS Check」は大手メーカーを中心に導入が拡大。現在はさらなる成長と標準化、そしてグローバル展開を見据えた重要なフェーズを迎えています。US-Japan Innovation AwardsのInnovation Showcaseにも選出され、国内外から注目を集めています。
今回は、プロダクトを支える学習ライブラリやエッジAI基盤の開発を担う重要な役割です。
AIモデルの学習・推論・最適化を実機環境で安定動作させるためのプラットフォーム開発に深く関与いただきます。
<具体的には…>
・Windows向けDLLおよびAI学習ライブラリの設計、開発
・学習制御APIおよびデータ管理機能の設計
・学習進捗管理や結果取得機能の実装
・Pythonで実装された学習処理との連携基盤開発
・プロセス間通信やエラーハンドリングの設計
・AIモデル出力およびエッジ向け量子化対応
・LibTorchなどを活用したC++実装への置き換え検討
・GUI開発ベンダー、顧客との仕様調整
・性能評価、テスト設計、品質管理
・技術ドキュメント作成およびレビュー
量子化やONNX変換、推論高速化など、近年需要が急速に高まるエッジAI領域の専門知識を深めらます。
【当社について】
「顧客課題の解決」を最優先に考える文化が根付き、担当領域に閉じず主体的に挑戦しています。
実際に電気・製造系エンジニアからデータサイエンスやWeb開発へキャリアを広げたメンバーも在籍しており、新しい技術領域へのチャレンジを後押しする風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~634,921円 固定残業手当/月:99,207円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業:平均20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:実費精算(社内規定あり) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート <その他補足> ■京都移住手当 ■イベント登壇サポート ■「いつもおおきに」制度(従業員持ち回り企画の福利厚生/費用は会社負担) ■フリードリンク ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・年間休日120日以上(2024年度実績:年間休日125日) ・完全週休2日制(土日祝) ■休暇: ・年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務した場合10日付与) ・夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C++での実務開発経験 ・Windows向け .dll やライブラリ開発の実務経験 ・API・ライブラリのインターフェース設計の経験 ・Git/GitHubを用いたバージョン管理・コードレビューの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HACARUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要:~未来を造る人に 次世代の「はかる」を~ HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。 2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。 <HACARUS独自のAI技術、スパースモデリングとは?> 〇ビッグデータ不要のスパースモデリング技術 AIと聞くとディープラーニング、ビッグデータというキーワードを思い浮かべる人は多いでしょう。 しかし「検討したものの、ビッグデータを集められない」とAIの利用を断念したという課題も耳にします。 HACARUSのAI・スパースモデリングなら、少量データでも高精度の成果を得られます。ビッグデータがないからとあきらめる必要はありません。 〇「その結論に至った理由」を解釈できるAI ビジネスの現場では、「なぜそうなったか」を説明できることはとても大切です。 しかし、ディープラーニングを活用したAIでは「結果が出るが、なぜそうなったか」を説明できません。 HACARUSのスパースモデリングなら、その根拠もフィードバック。「知」が見える化されることで、次の展開への応用も期待できます。 〇高速かつ低消費電力。さまざまな実行環境に対応。 ビッグデータを扱うAIは、膨大なデータ処理のための高性能システムが必要で、電力消費も多く、気軽にできるものではありません。 HACARUSのAIは、少ないデータの取り扱いで済むため低負荷。そのため、お客さまの既存環境で実行できることも少なくありません。 クラウドベースとオンプレミスともに提供実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hacarus.com/ja/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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