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【ギブソン・ブランズ・ジャパン株式会社】【渋谷】事業開発マネージャー/日本市場における営業・販売活動を推進◆有名ギターブランド楽器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

ギブソン・ブランズ・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41464461
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【渋谷】事業開発マネージャー/日本市場における営業・販売活動を推進◆有名ギターブランド楽器メーカー


■業務概要:
国内市場が堅調に成長する中、特に若年層向けEpiphoneブランドの拡販を強化しています。事業拡大と組織若返りを見据え、販売戦略からマネジメントまで担う次世代リーダー候補として新たな人材を募集します。

■業務詳細:
全国の販売代理店や楽器販売店に対し、適切な商品供給と販促活動を実施しながら売上向上を支援します。販売目標の達成に向け、売上計画、出荷管理、在庫管理、販促施策の実行まで幅広く担当いただきます。

・ディーラーターゲット設定および年間販売プログラム策定
・販売戦略立案、セルイン/セルアウト管理
・年1回のスケジュールオーダー運営、反響集約、発注計画策定
・発注、仕入、生産、納品スケジュール管理
・DTC(消費者直販)セールス管理
・ディーラー販促イベント企画・実行
・VMD企画、販促物制作主導
・製品および在庫管理、検品指示・立会い
・プロダクトマーケティング業務
・新製品資料翻訳、コンテンツ制作、イベント運営支援
・業務の約半分がディストリビューターや検品拠点への訪問を伴う外勤業務

■組織構成:
メンバー3名+ディレクター1名の体制。チームマネジメントを担っていただくとともに、将来的な組織の若返りと次世代リーダー候補としての役割も期待しています。

■本ポジションの魅力:
・世界的ブランドGibson、Epiphone、Kramerの事業成長に直接関われる環境です。若年層向けブランド拡大という重要テーマを担い、自身の施策が市場へ与える影響を実感できます。
・営業、商品企画、マーケティング、在庫管理を横断して経験できるため、事業責任者候補として幅広いスキルを習得できます。経営視点を養いたい方に最適です。
・本社との英語コミュニケーションや国内外出張機会もあり、グローバル環境でキャリア形成が可能です。楽器やカルチャー商材への関心を仕事に活かせます。

■同社について:
世界で最も象徴的なギターブランドであり、100年以上にわたり、世代を超えた世代のミュージシャンや音楽愛好家のサウンドを形作ってきたGibson Brands、Inc.の日本の販売・マーケティングを担う地域法人です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都渋谷区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・出張・転勤:年に数回国内外出張あり
・リモートワーク:週2回許可制

<転勤>
当面なし
出張・転勤:年に数回国内外出張あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円

<月額>
458,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>
無

<残業手当>
有

<給与補足>
・年収についてはスキル、経験を考慮の上決定します。
・勤務成績、業績等による昇給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定を満たす方のみ支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT。自己啓発補助:有。

<その他補足>
無
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれも必須です。
・輸入ビジネスでの営業経験がある方(発注から生産・物流・通関・検品・出荷という輸入ビジネス全体の流れを理解されている方を歓迎します)
・一般的なPCスキルMicrosoft Office: Excel、Power Point、Word等
・顧客対応、社内外調整・折衝に十分なコミュニケーション能力を有していること
・英語を用いたコミュニケーションの実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ギブソン・ブランズ・ジャパン株式会社
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-30-12
事業内容 当社は、世界で最も象徴的なギターブランドであり、100年以上にわたり、世代を超えた世代のミュージシャンや音楽愛好家のサウンドを形作ってきたGibson Brands、Inc.の日本・アジアの販売・マーケティングを担う地域法人となります。

■Gibson Brands、Inc.について:
オービル・ギブソンが1894年にミシガン州カラマズーに設立したギターメーカーであり、世界的なクラスの職人技、さまざまなアーティストとの伝説的なパートナーシップ、そして楽器会社では比類ない革新的な製品の歴史を持っています。当社のブランドポートフォリオには、Gibsonの他、Epiphone、Kramer、KRK、Steinbergerなど、世界中の音楽愛好家に最も愛され認知されている多くのブランドが含まれています。グローバル・ギブソングループは、テネシー州ナッシュビルに本部を置く本社を中心に5つの製造拠点と、グローバルで4つのマーケティング拠点(販売、マーケティング、流通)とサポートセンターを核に運営されています。
Gibson Brands、Inc.は2018年に事業多角化の失敗影響により連邦破産法第11章の適用を受けましたが、世界有数のプライベートエクイティグループ、KKRという強力なスポンサーのバックアップを受け、最も収益性の高い本業に集中することで再成長を目指しています。
代表者 -
URL https://gibson.jp/
設立 年2007年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 -
主要取引先 -
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