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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【丸の内】金融事務/正社員のサポート業務/OJT・研修あり/無期転換実績有
【金融・ファンド関連業務の事務サポート/所定労働時間7時間/OJT・研修充実/無期契約転換実績多数/幅広い金融案件を経験できるポジション】
■業務概要
当社フィナンシャル・ソリューション部のアドバイザリーグループ・ディール・コントロールチームにて、会計・税務等の総合コンサルティングサービスを支える事務サポート業務を担っていただきます。
■業務詳細
・支払・捺印等の依頼書作成、郵便物の開封・仕訳・送付手配、書類ファイリング、銀行・法務局等への外出、口座残高照会、代理メール送信、製本業務
・電話応対、Webミーティング設定、来客応対(会議室予約・案内・お茶出し等)
・担当社員不在時の業務サポート(電話・メール対応、関連部署との連携)
・他チームとの調整(緊急支払・契約書レビュー手配等)、共益業務
・月次業務(支払依頼作成、ファイリング、原本管理等)
・その他付随業務
■扱うサービス
証券化スキーム、ファンド設立・管理、信託関連事務等、金融・会計領域に特化したサービスを展開しています。
※専門知識は不問です。
■組織構成
正社員138名、契約社員77名、派遣社員54名が在籍。公認会計士・税理士等の有資格者も多く、専門性を高められる環境です。
■業務の魅力
多様な金融案件に携わりながら、正確かつ丁寧な事務スキルを発揮できます。OJTや研修体制も充実しており、未経験領域にも挑戦可能です。
■教育体制
入社後は全5回の研修とOJTで業務を習得。実務を通して書類の取り扱いや業務フローを身につけられます。
■就業環境
原則出社。残業は月20時間程度、1分単位で精算。無期契約転換制度あり、長期就業実績も豊富です。
■想定されるキャリアパス
契約社員から無期契約社員への転換実績多数。専門性を高めつつ、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
新しい金融スキームや多様な案件に関わることで、幅広い知識と実務力を身につけられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 2年11か月を超えて更新する場合あり。5年を迎えた場合有期雇用から無期契約社員に転換可能 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年11ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅:東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※原則出社をお願いしております。 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~224,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当:生涯設計手当(55,000円)+通信手当(1,000円) ・想定年収:賞与 月給の4か月、残業20時間/月(実労7時間に対する残業)の場合 ※試用期間は賞与の算定に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 特記事項無し 住宅手当:無 特記事項無し 寮社宅:無 特記事項無し 厚生年金基金:無 特記事項無し 退職金制度:無 特記事項無し <定年> 63歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度 ■所内勉強会の実施 ■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。 <その他補足> フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/在宅勤務制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/連続有給休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)各種社内イベント(ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・休暇:年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・年次有給休暇(初年度:10日、2年目:11日)※初年度日数は入社月による。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか (1) 銀行での窓口業務または事務業務の経験がある方 (2) 以下に該当する方 新卒で従業員数1,000名以上の企業または上場企業に入社し、3年以上勤務した経験がある方で以下A)もしくはB)に該当する方 A)銀行以外の金融機関等での事務、営業事務、アシスタント業務の経験がある方 B)法人間ビジネスにおける事務経験がある方(契約書管理、押印事務など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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