【株式会社ラージック】【愛知県】自動車部品の設計職◆未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実◆定着率96％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【愛知県】自動車部品の設計職◆未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実◆定着率96％


【ゼロから自動車部品の設計が学べる環境／完全未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／各種手当あり／福利厚生◎】

■業務内容：
大手自動車メーカー向けの自動車部品設計をお任せいたします。

■担当製品例：
自動車を構成するさまざまな部品の設計に携わっていただきます。
・内装部品（メーター、エアコンスイッチなど）
・外装部品（バンパー、サイドステップなど）
・ボデー部品（ドア、フードなど）
・電装部品（メーター、カーナビなど）
・W／H部品（ワイヤーハーネス、ホースなど）
※入社後すぐにすべてを担当するわけではありません。いずれかの分野を中心に経験を積みながら、段階的に業務領域を広げていただきます。

■独り立ちまでの流れ：
【STEP1】
約3か月の研修で、CATIA（3D CADソフト）の基本操作を習得します。

【STEP2】
デザイン、設計、モデリング、図面作成などを繰り返し学びながら、徐々に高度な業務へ挑戦していきます。

【STEP3】
現場配属後は、先輩社員のサポートのもと図面作成などの基礎業務からスタートします。経験を積んだ後は、簡単な部品の設計を一通り担当していただきます。2年目頃には、1人で業務を進められるレベルを目指します。

■ポジションの魅力：
世界的に人気のある車種や、これから市場に投入される新型車の開発に携わることができます。自分が設計に関わった車が完成し、日本国内だけでなく世界中を走る姿を目にできることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

■チーム組織について：
◇自動車設計エンジニアは約40名在籍しており、入社者の半数以上が未経験スタートです。チームで業務を進める体制のため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
◇男女比：7：3
女性マネージャーも活躍しています。
◇年齢構成：
20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
◇定着率：
96％と高い定着率を誇ります。

■教育へのこだわり：
（1）経験豊富な講師陣によるサポート
技術者・講師として10年以上の経験を持つ人材育成プランナーが多数在籍しています。数百名規模の育成実績を持つ講師もおり、月次面談を通じて現場での悩みや課題をフォローするなど、配属後も継続的な支援を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】