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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【未経験歓迎】ルート営業/建設用機材のレンタル提案/年休125日/昨年賞与5.2ヶ月/1969年設立
◇◆業界未経験・第二新卒歓迎/既存顧客中心のルート営業/取扱商品数約2万点の建設用機材レンタル事業/年間休日125日/創業55年の安定企業◆◇
■採用背景
1969年設立の建設用機材レンタル会社であり、建設会社向けに建設用機材のレンタル事業を展開しています。
今回、事業拡大に伴う増員募集を行います。
■業務概要
建設会社のお客様に対し、建設用機材のレンタル提案や訪問を行うルート営業です。
お取引のあるお客様への対応を中心に担当し、工事に必要な機材の手配を営業面から支える役割を担います。
■業務詳細
・お客様先への訪問(1日6~10社)
・建設用機材のレンタル提案
・依頼内容の確認
・営業事務担当への配送スケジュール調整依頼
・お客様からのお問い合わせ対応
<商材について>
取り扱うのは油圧ショベルやロードローラーなどの大型重機をはじめ、発電機、仮設足場、電動工具、測量機などの建設用機材です。
同社では約2万点の商品を取り扱っており、お客様の工事内容や利用目的に応じて提案を行います。
■組織構成
配属先は営業部です。
営業活動では営業事務担当と連携しながら業務を進めます。
機材の配送については、朝霞市・志木市にある整備工場および機材センターと連携して対応します。
■教育体制
入社後は先輩社員への同行を行いながら業務の流れを学びます。
あわせて1~2日の座学にて建設用機材の知識を習得します。
慣れるまでは先輩社員がフォローを行うため、建設業界の経験がない方も知識を身につけながら業務に取り組めます。
■企業の特徴
同社は創業55年の企業です。
帝国データバンクおよび商工リサーチ発行の情報誌において、2023年・2024年の優良企業として紹介されています。
企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度を導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル 勤務地最寄駅:山の手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉支店 住所:埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社/JR山手線「大塚駅」徒歩5分 埼玉支店/東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩15分 ※バス5分、車通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 特記事項なし。 |
| 給与 | <予定年収> 388万円~744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~407,300円 その他固定手当/月:4,000円~12,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,200円~456,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金支払い:当月25日 ■賞与:900,000~2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績:5.2ヶ月分+報奨金 ■昇給:ひと月あたり5,400~27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:0円~20,000円 住宅手当:4000~12000円 寮社宅:独身者 社宅あり(家賃の80%補助) 社会保険:確定拠出年金 厚生年金基金:特記事項なし。 退職金制度:社内規定に基づく。 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与 ■企業年金基金 ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■法定健康診断会社負担 ■独身者80%家賃補助制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇(6~8日) ■夏季休暇(7~9日) ■年末年始休暇(7~8日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ※入社後は1~2日の座学と先輩社員への同行を通じて業務を学んでいただきます。建設用機材の知識は入社時点では問いません。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鳴浜リース |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 暮らす人、働く人がもっと快適に、もっと安心して過ごせる街をつくるために鳴浜リースは、最先端の建設機械、そして豊富なノウハウと卓越した技術でさまざまなプロジェクトにフレキシブルに対応しています。 時代のニーズを的確に把握し、36年もの間都市づくりを支えてきたプロフェッショナルとしての経験と実績。 その誇りを胸にこれからも、新たなレンタル・リースの可能性を探りながら21世紀の都市づくり、国づくりをサポートしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.naruhama.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,101百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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