【株式会社リバーサル】【東京駅】労務担当（給与計算・社保業務）◇賞与平均4か月分／年休125日／残業月20h程／安定業界【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京駅】労務担当（給与計算・社保業務）◇賞与平均4か月分／年休125日／残業月20h程／安定業界


◆◇全国140店舗超展開の安定企業/給与計算中心の労務職/年間休日125日/賞与平均4.0か月分/全社平均有給消化9.0日/1,000名の社員支える/地域医療に貢献◇◆

■業務概要：
給与計算を中心とした労務業務、または入退社・社会保険手続き中心とした労務業務を、ご本人の経験と適性に合わせて担当いただきます。
安定基盤のもと専門性を高められる環境が魅力です。

■募集背景：
全国140店舗以上の調剤薬局、介護施設を5つ展開し、2030年に向けてこれまで以上に事業拡大を行う計画の中で、本社管理部門の体制強化を目的とした募集です。
給与計算、入退社・社会保険手続きを中心に、グループ全体を支える労務担当として活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細：
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険手続き
・労務管理全般
・各種関連事務業務
当部署ではホールディングス含め社員700～800名分を担当しております。

■サポート体制：
労務担当は2名体制となっており、これまでの経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。まずは得意分野からスタートし、徐々に業務領域を広げられる環境です。給与計算だけでなく、勤怠管理や社会保険業務など幅広い労務知識を身につけることができます。

■組織体制：
勤務地は東京都中央区八重洲の本社です。配属先は労務担当2名体制となります。グループ全体で1,000名超の従業員を擁する組織を支える重要なポジションであり、本社管理部門の一員として事業運営を支えていただきます。

■企業の特徴／魅力：
当社は調剤薬局・介護事業など地域社会に必要とされるサービスを展開しています。全国140店舗以上を運営する安定した事業基盤に加え、新たな地域包括ケアの実現に向け、2027年には大阪府内に2棟、介護施設をオープンさせます。
年間休日125日（2027年規定）、賞与平均4.0か月分、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】