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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【関東休日選考会★オンライン完結】機械設計エンジニア◆自動車・産業機械設計/チーム配属×上流工程多数
～休日選考会/スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業20時間/年間休日120日～
◎11月23日(月)にWebで開催する休日選考会となります。
■開催概要：
11月23日(月)オンライン開催（所要時間1.5時間から2時間程度）
・企業説明：30分程度
・面接：1時間程度
・質疑応答（ご希望に応じて）：30分程度
■担当案件・業務例：
※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。
・自動車のモーター・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発
・次世代電気自動車のアクチュエーター設計
・電子制御ユニット（ECU）の筐体、ブラケット設計
・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。
■当社について
（1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。
（2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり
ます。
（3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。
・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献
・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を保証します（規定あり）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：無 住宅手当：賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり 寮社宅：会社契約社宅あり（敷金・礼金・更新料は会社負担） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■リゾートホテル会員 ■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰 ■慶弔見舞金 ■各種同好会（ゴルフ・釣り他） ■四半期表彰 ■通信教育受講補助 ■引越し代・敷金礼金会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜（祝日は原則出勤）、年末年始休暇、GW（7～11日）、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※勤務地、配属先による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・機械設計経験 ・3D CAD使用経験（CATIA／SolidWorks／NX等） ■歓迎 ・自動車／産業機器等の設計経験 ・量産設計または試作評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F |
| 事業内容 | ～設計開発センターでの受託開発と、お客様先でのプロジェクト参加。2つの働き方で、回路・機構・ソフトの上流から量産試作まで手がけられます～ ■会社について 1989年設立・名古屋本社。600名超のエンジニアが、自動車を中心に日本のものづくりを支えています。 エンジニアリング・R&D・アウトソーシング・メディア・スマート農業・AI研究と、多角的に事業を展開。 社名DPTは夢(Dream)・情熱(Passion)・感謝(Thanks)に由来します。 ■2つの働き方 （1）お客様先でのプロジェクト参加 アイシン、ジェイテクト、三菱電機、ヤマハ発動機、本田技術研究所など大手メーカーの開発現場で中核メンバーとして活躍。複数の企業・製品に携わり、幅広い経験を積めます。 担当例：ECUのシステムアーキテクチャ設計、モーター制御ECU開発、スマートファクトリー向けシステム開発、内装部品設計 （2）設計開発センターでの受託開発 企画・構想設計から詳細設計、試作、評価、量産試作まで一貫して請け負います。 ■技術領域 ・エレクトロニクス：回路設計、基板設計、解析評価 ・メカニクス：機構設計、CAE解析 ・情報システム：制御系/オープン系ソフト開発、アーキテクチャ設計 ・機能安全：ISO26262/ISO13849準拠のH/W・S/W開発 3分野と機能安全のチームが同じ部内にあり、分野横断の開発ができます。 ■成長環境 E資格、G検定、AWS認定、FSPなど多様な資格保有者が在籍。 未経験の技術にもチームで粘り強く挑む文化があります。 ■自社製品・AI開発にも挑戦 ハウス内の環境データをクラウドに蓄積し、スマホから遠隔制御できるスマート農業システム「e-minori plus」を自社開発。九州の高校などでも活用されています。 AI-labではAI予測制御や画像解析を研究し、特許出願も行っています。 ■その他の事業 ・アウトソーシング事業：製造派遣・有料職業紹介・請負 ・メディア事業：製造・ドライバー・警備・建築土木の求人サイト「ジョブコンプラス」 ・健康経営優良法人 ■実績 ・自社企画製品の開発にも積極的に挑戦。 ・[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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