【株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ】【8割在宅／豊洲】AWSクラウドエンジニア◆運用改善・設計など上流工程／離職率4％◆E1-25【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【8割在宅／豊洲】AWSクラウドエンジニア◆運用改善・設計など上流工程／離職率4％◆E1-25


NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／大規模システムを支えるクラウドエンジニア／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるワークライフバランスの実現／3,000種類以上の研修制度あり】
■業務内容：
主な業務内容は以下の通りです。
・定型業務、非定型業務（設定変更、バージョンアップ、パッチ適用等）
・監視、障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応
・問い合わせ対応
・既存AWS基盤に対する追加設計・変更対応
・運用改善、自動化・AI活用

■ポジション魅力：
AWS基盤の維持運用を中心に、経験・スキルに応じて、既存環境の追加設計・変更対応やサービス利用顧客の追加に伴う開発案件対応など上流工程にもチャレンジできます。
関係各所との連携を通じて、技術力だけでなく、マネージメント力、コミュニケーション力、調整力、提案力など、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけることができます。

■働きやすさ：
・離職率4％（IT業界平均15％）
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）
・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能
・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能
■教育制度：
社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。
■当社について：
当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。

変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】