【Eightキャリア株式会社】【渋谷／リモート可】人材営業／マネージャー候補（RA・CA・両面コンサルタントいずれか）◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【渋谷／リモート可】人材営業／マネージャー候補（RA・CA・両面コンサルタントいずれか）◆土日祝休み


■概要：
RA・CA・両面コンサルタントのいずれかとして人材紹介の最前線に立ちながら、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。選考を通じてこれまでのご経験やご志向を伺い、ご活躍いただけるポジション・チームをご提案します。

■業務内容：
＜プレイヤーとしての業務＞
◇CA（キャリアアドバイザー）
・各種転職媒体でのスカウト送信による候補者のソーシング（集客）
・候補者との面談を通じたキャリアの棚卸し・志向の整理
・求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定のサポート

◇RA（リクルーティングアドバイザー）
・経営者・経営幹部との対話を通じた採用課題・事業課題のヒアリング
・求人要件の設計、候補者のご推薦、採用成功までの伴走

◇両面コンサルタント
・クライアントと候補者の双方を一人で担当し、採用の入口から入社まで一気通貫で支援

＜マネジメント業務＞
・チームの目標設定・進捗管理
・メンバーの育成・指導、1on1などを通じたコンディション支援
・チームの戦略立案と、成果を再現できる仕組みづくり
※担当領域は事業部ごとに分かれています。

・第一コンサルティング事業部：不動産・建築／物流／広告・人材・教育など、業界別チームで既存産業を担当（両面型）
・第二コンサルティング事業部：IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を中心に担当（CA・RA分業型）

■期待する役割：
・自らもプレイヤーとして成果を出しながら、チーム全体の成果を最大化すること
・メンバー一人ひとりの強みを引き出し、次のリーダーを育てること
・Sansanグループとの連携により始まった新しいエージェントモデルを、組織の中核として一緒につくっていくこと

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◇業界経験
・不動産業界での就業経験
・建材／製造／食品／商社のいずれかを対象とした人材ビジネス経験（1年以上）
・IT業界を対象としたビジネス経験（3年以上）
◇人材紹介経験
・エグゼクティブ・ハイレイヤー層の人材紹介経験（RA・CAいずれか片方のみの経験も歓迎）
・両面型での人材紹介経験
◇マネジメント経験
・3名以上のチームをマネジメントした経験
・メンバーの採用・育成に携わった経験
など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】