【株式会社ボールド】【ヘルプデスクからスタート】将来はITエンジニアへ◆ITの基礎から学べる／充実の研修・資格取得支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【ヘルプデスクからスタート】将来はITエンジニアへ◆ITの基礎から学べる／充実の研修・資格取得支援◎


～専任コーチの支援を受けながら、将来はITエンジニアを目指せます／チーム体制を中心とした環境／残業平均月12時間～

■職務内容：
ITエンジニアを目指し、まずはヘルプデスク業務からスタートしていただきます。ユーザーサポートやIT関連の問い合わせ対応を担当しながら経験を積める環境です。案件ごとにOS・ネットワーク・クラウド・社内システムなど扱う環境が異なるため、幅広い知識を習得できます。実務を通じてスキルを高め、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。

＜プロジェクト例＞
・M365のActive Directoryの管理
・ヘルプデスク業務 ・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
・製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務

■募集要項
～ボールドの4つの特徴～
（1）取引先1,000社以上。大手企業との取引も拡大中。 長くエンジニアとして活躍するためには、質の高いプロジェクトへの参画が重要だと考えています。多数寄せられる案件の中から、「スキル向上」「チーム体制」「直接取引」を重視し、営業マネージャー主導の案件選定会議で参画プロジェクトを決定しています。

（2）全社員対象の専任コーチ制度 当社では、社員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるよう支援しています。すべての社員に専任コーチが付き、目標達成やキャリア形成をサポートします。入社後3年後の目標を設定し、その実現に向けて半年ごとに目標管理を実施。達成度に応じて評価や新たなチャレンジの機会を提供しています。

（3）半年ごとの昇給機会と明確な評価制度 半年ごとに成果を給与へ反映する評価制度を導入しています。個人の実績だけでなく、お客様からいただく31項目にわたる評価も取り入れ、多面的かつ公平な基準で評価を実施。実際に、半年間で多くの社員が昇給を実現しており、新卒入社から1年間で年収が48万円アップした実績もあります。

（4）安心して長く働ける環境 月平均残業時間は12時間程度、通勤時間の平均は45分程度です。転勤はなく、現在94％の社員がチーム体制でプロジェクトに参画しています。無理なく働ける環境づくりを大切にしており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ※コンサルタントやPMOなど、一部職種では単独参画となる場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】