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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋市】未経験OK・経理データ入力・サブリーダー/駅チカ・土日祝休み/PB26-0836424
【医療機器商社の経理部門でデータ入力とリーダーサポート/未経験から成長できる環境/駅チカ・土日祝休み・働きやすさ抜群】
■業務概要
当社が受託している大手医療機器商社の経理部門にて、経理データの入力や書類チェック、チームリーダーの業務サポートを担当していただきます。医療現場を支える商社の経理業務を支える重要なポジションであり、正確なデータ管理と進捗管理を通じてチーム全体の業務効率向上に貢献します。駅から近く、土日祝休みとプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です。
■業務詳細
主な業務内容は、発注データや納品データの内容確認・チェック、納品書や請求書の仕分けと内容確認、仕入金額の照合、専用システムやExcelを使用したデータ入力(コード入力や簡単な集計作業)、郵便物や社内便の仕分け、書類のファイリングや封入作業です。また、チームメンバーの進捗状況の取りまとめや業務推進のサポートを担い、リーダーの補助としてチーム全体を支えます。電話応対はほとんどなく、業務に集中できる環境です。
■扱うサービス
大手医療機器商社の経理業務全般を担当します。
■組織構成
当社の受託チームが在籍し、リーダーや社員が常駐しているため、困った時もすぐに相談できる安心の体制です。
■業務の魅力
未経験から経理や事務の基礎を習得できるため、コツコツとした作業や正確なチェックが得意な方に最適です。着実なスキルアップが可能です。
■教育体制
業務開始時にOJTやマニュアルが整備されており、質問しやすい雰囲気の中で、周囲からのサポートも充実しています。
■就業環境
服装やネイルが自由で、駅チカの立地。休憩室や購買施設、冷蔵庫や電子レンジなども完備され、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
事務・経理の基礎を習得した後は、リーダー補助の経験を活かしてステップアップやキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力
大手医療機器商社の経理業務に携わることで社会貢献性が高く、安定した長期就業が叶う点が魅力です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 派遣 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(名古屋市) 住所:愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 278万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,450円 <想定月額> 232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始(12/28~1/5) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件 事務のご経験 Excelで文字入力・修正、簡単な集計(SUM)ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について: 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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