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【日本ピザハット株式会社】【みなとみらい】社内SE(インフラチームリーダー)NW、クラウドなどの運用・改善◆ピザハット展開企業【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ピザハット株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491957
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【みなとみらい】社内SE(インフラチームリーダー)NW、クラウドなどの運用・改善◆ピザハット展開企業


~国内トップクラスの宅配ピザチェーンブランド/ヤマエグループホールディングス傘下の安定した経営基盤/店舗数620店体制~

■ポジション概要:
当社では、本社および全国店舗のIT環境を支えるネットワーク、クラウド、業務システム、セキュリティ基盤の安定運用と継続的な改善を進めています。
AWS・GCPを中心としたクラウド環境、社内ITサービス、IT資産・契約・費用、外部委託先を横断的に管理し、セキュリティと利便性を確保しながら、運用品質の向上とコスト最適化をリードできるインフラチームリーダーを募集します。

■業務内容:
・本社および全国店舗のネットワーク・ITインフラの管理、安定稼働の維持および継続的改善
・AWS・GCPを中心とするクラウドインフラの運用管理、構成・権限・可用性・バックアップ等の管理
・インフラ運用を委託する外部管理会社・ベンダーの管理、サービス品質・対応状況・契約内容の評価
・クラウド利用料、ライセンス、保守費用等の可視化・予算管理・コスト削減施策の立案と実行
・Microsoft365、SharePoint、Microsoft Entra ID等のクラウドサービスにおけるユーザー、
グループ・アクセス権限管理
・セキュリティソリューションの選定・導入・運用管理、およびセキュリティ対策の継続的な改善
・ITヘルプデスク業務の管理、問い合わせ対応品質・対応時間・ナレッジ管理の改善
・PC・ソフトウェア・クラウドサービス等のIT資産、ライセンス、契約および関連費用の管理
・障害・インシデント対応、原因分析、再発防止策の推進および運用手順の整備
・IT運用プロセスの標準化、関係部門との調整、必要に応じたプロジェクト推進
・IT監査およびIT全般統制に関する資料準備・証跡管理・関係部門や監査人への対応、指摘事項の改善推進

■組織構成:
・テクノロジーグループ
└インフラユニット:5名
└コマースシステムユニット:6名
└本部システムユニット:4名
└データシステムユニット:2名
└グロースグループマネージャー:1名

■レポートライン:
グループマネージャー

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク制度あり

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円~531,250円

<月給>
437,500円~531,250円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※賞与年2回(年間4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代金額支給(会社規定に基づく)
家族手当:子の育英手当(大学卒業まで15,000円/人)
住宅手当:単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅:異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■オンライン英会話費用補助制度

<その他補足>
・結婚祝い金
・弔慰金制度
・ベネフィット・ステーション
・総合福祉団体保険
・永年勤続表彰制度
・独身寮制度
・社宅制度
・引越し支度金制度(規定有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域での実務経験7年以上
・企業内ITインフラまたはクラウド環境の運用・管理経験
・ネットワーク、ID・アクセス管理、端末管理、業務用ITサービス等に関する基本的な知識と実務経験
・AWSまたはGCP等のクラウド環境における運用管理経験
・外部ベンダーや委託先の管理、課題・障害対応、サービス品質の改善経験
・IT資産、ライセンス、契約またはIT関連費用の管理経験、もしくはそれらを改善する意欲
・セキュリティ対策やアクセス権限管理の基本的な知識
など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ピザハット株式会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス
事業内容 ■事業概要:
おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に20,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。

■充実の研修体制で未経験者も活躍中:
・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。
・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。
※3か月の研修は店舗の店長候補のみを対象

■店舗展開:
47都道府県に店舗を展開しています。
※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。
代表者 -
URL https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp
設立 年2019年1月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 595名
平均年齢 -
主要取引先 -
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