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【株式会社ネットリソースマネジメント】【在宅可】事務※経理・総務補助◆年休126日/土日祝休/月残業15h◆8期連続黒字/半年超のサポート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネットリソースマネジメント 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492180
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【在宅可】事務※経理・総務補助◆年休126日/土日祝休/月残業15h◆8期連続黒字/半年超のサポート


【管理本部の一般事務として、日常経理や決算業務の補助を中心に、勤怠確認などの総務・庶務まで幅広くお任せします】

※こんな方にお薦め
●経理事務の経験を生かし、決算業務の補助まで担当範囲を広げたい方
●管理本部のメンバーと連携し、正確かつ着実に業務を進めたい方
●安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、長期的に就業したい方

■業務内容
管理本部の一般事務として、経理補助を中心に、総務・庶務も担当します。業務の約8割が経理関連で、日常的な経理事務に加え、決算業務の補助にも携わります。給与計算は外部へ委託しているため、本ポジションでは経理業務と管理本部内の定型業務のサポートが中心です。
<具体的な業務>
・経理補助:経費精算、請求書・伝票・証憑の確認および管理、会計ソフトへの入力
・決算業務補助:決算に必要な資料やデータの準備、経理担当者のサポート
・資料作成:Excel・Wordなどを使用した管理資料の作成および更新
・勤怠管理補助:勤怠データの確認、36協定に関する管理業務の補助
・総務・庶務:管理本部における定型業務のサポート
・社内対応:Slackや口頭による社員からの問い合わせ・依頼への対応
<入社後の流れ>
入社後は、管理本部長および各業務の担当者からサポートを受けながら、これまでの経験を生かせる経理業務から担当します。その後は6カ月~1年かけて業務全体を習得し、習熟度に応じて決算業務の補助や総務・庶務へ担当範囲を広げます。

■配属組織
管理本部への配属です。管理本部長1名、経理担当1名、総務担当1名を含む4名で業務を行っており、今回の採用では経理補助を中心に担うメンバーを新たに迎える予定です。管理本部長が全体をフォローしながら、各業務の担当者も実務習得を支援します。

■本ポジションの魅力
●日常経理から決算業務の補助まで、経理事務として担当範囲を広げられる環境
●管理本部長と各業務の担当者による、6カ月~1年を想定したフォロー体制
●社員約10名、ビジネスパートナーを含め約20名の組織を支える管理部門での実務経験
●8期連続黒字の経営基盤と、年間休日126日・完全週休2日制の就業環境
●週1~2日程度のリモートワークが可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~3,500,000円

<月額>
250,000円~291,666円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業制度(配偶者出産休暇あり)
・健康診断(年1回)
・予防接種補助
・健康保険組合が提携するスポーツ施設/保養所/レジャー施設などの優待制度あり
・ストレスチェックの実施(年1-2回)
・育児短時間勤務制度
・各種慶弔見舞制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての経験・スキルをお持ちの方
・経理事務または管理部門における経理関連業務の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・決算業務の補助経験
・奉行シリーズ、freee、弥生などの会計・業務ソフトの使用経験
・勤怠確認や36協定に関する管理業務の補助経験
・総務・庶務を含む管理部門での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネットリソースマネジメント
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-18-5
水道橋BUSINESSCUBE3F
事業内容 ■事業内容:
インターネットサービス・ソフトウェア開発
<サービス例>
仕事で生まれる様々なデータを分析し、現在の状況を把握するお手伝いをします。そこから新しいはたらき方につなげていきます。
・オフィスカルテ:オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化するツール
・働き方レポート:PCログとスマートフォン/PCから入力されたデータで働き方を可視化するツール
・GXレポート:脱炭素経営への取り組み状況をスコア化、自社のCO2排出量・削減量を可視化し、お客さまからの信頼の獲得と企業価値の向上をお手伝いするサービス
・ぷれみる:オフィス環境=場所(プレイス)の様々な環境情報を可視化し、快適な空間を実現することによって、「健康経営」をサポートするサービス
■当社について:
設立以来、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」というビジョンを掲げ、「可視化プロバイダ」としてお客様に新たな価値を提案してまいりました。
近年、ESG経営がますます重要視される中、環境への配慮、人的資本の有効活用、そしてコーポレートガバナンスの強化が求められています。特に中小・小規模企業においては、これらの取り組みが避けて通れない課題となり、持続可能で選ばれる企業であり続けるためには、ESG経営の実践が不可欠です。私たちは、中小・小規模企業がESG経営を実現するために、可視化伴走型支援サービスを多角的に提供し、"社会価値の創出"に取り組んでいます。
今後も、DXの力を活用し、ESG経営を支援する革新的なサービスの開発に力を注いでまいります。
さらに、これらのサービス開発を推進する研究拠点として、2020年に北海道函館市に「ワークラボ函館」を開設し、2024年8月には東京都千代田区に2拠点目となる「ワークラボ千代田」を新設しました。産学官の連携を通じて、「データで働き方を変える」をコンセプトに、働く人々の幸福度を向上させる研究と実証実験を行っています。
私たちはこれからも、"すべての働く人々が幸せになれるように"、事業を推進してまいります。
■各種認定・受賞:
DX認定、健康優良企業(金の認定)、ISO/IEC 27001:2022 など
代表者 -
URL https://www.nrminc.co.jp/
設立 年2013年12月
資本金 170百万円
売上 -
従業員数 18名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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