【株式会社イースト】【港区】一般事務（契約に関する事務業務）◆残業はほとんどなく定時退社が基本◎◆土日祝休み◆正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【港区】一般事務（契約に関する事務業務）◆残業はほとんどなく定時退社が基本◎◆土日祝休み◆正社員


～事務職の経験が活かせる／大型商業施設の運営をバックオフィスから支える契約管理事務／残業はほとんどなし／年休125日／産休育休取得率100%／正社員～

【ポジション概要】
麻布台ヒルズをはじめとした大型商業施設の運営をバックオフィスから支える契約管理事務です。
商業施設へ出店するテナント（アパレル・飲食・サービス等）の契約書内容を確認し、正確な情報管理を行います。
施設運営に欠かせない重要なポジションですが、専門知識は入社後に学べるため、不動産業界経験が必須ではありません。
これまでの事務経験を活かしながら、安定した環境で長期就業を目指したい方を歓迎します。

【業務内容】
商業施設へ出店するテナント契約に関する事務業務を担当いただきます。

・契約書内容の確認
・契約情報のチェック、照合
・企業名、賃料、契約面積、契約期間等の確認
・誤字脱字、数字の相違、住所情報等の確認
・契約関連書類の受領確認および管理
・書類整理、ファイリング
・営業担当や関係者との連携
・チーム内でのダブルチェック、進捗共有

月100件程度の契約書を3名体制で対応しており、優先順位をつけながら業務を進めていただきます。
業務の特性上、正確性や丁寧さが求められますが、チームで確認を行う体制が整っているため、一人で抱え込む環境ではありません。

【ポジション魅力】
麻布台ヒルズをはじめとした大型商業施設の運営を支える仕事です。
普段利用する商業施設の裏側に関わることができ、自身の業務が施設運営に直結するやりがいがあります。

◎ワークライフバランスを実現
残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み・年間休日125日以上のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
◎女性が長く働ける環境
産前産後休業・育児休業制度を完備しており、産育休取得率は100％。ライフイベントを迎えても安心して就業を継続できる環境が整っています。
◎チームで進める安心感
業務は個人プレーではなく、チームで協力しながら進めます。
確認・相談がしやすく、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】