【株式会社関電エネルギーソリューション】【大阪／フレックスタイム制】空調・熱源・電気設備の運転、保全　※関西電力グループ／20代～50代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【大阪／フレックスタイム制】空調・熱源・電気設備の運転、保全　※関西電力グループ／20代～50代活躍


□■20代～50代活躍／フレックス勤務／関西電力グループ／残業月15時間程度
年間休日123日／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□

■業務概要：
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理などを行う当社において、空調・熱源設備の運転・保全業務をお任せします。

■詳細：経験等に応じて下記業務をご担当いただきます。
サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署の配属となります。
・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス
・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転
・高圧受変電サービス等に関する提案、工事

▼導入事例
https://www.kenes.jp/results/index.html
9:00 …担当設備（お客さま先）に訪問
　　　定期点検・修繕工事の実施 / 立ち会い
10:00 …お客さまに結果を報告
11:45…休憩
13:00…本社に戻り、報告書を作成
15:00…不具合箇所への対応法の検討
17:30…退社

■配属先情報：
サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署の配属となります。

■就業環境：
・完全週休二日制（土日祝）、年休123日、残業は月平均15時間程度
・ワークライフバランスのとりやすい環境で、関西で長く就業いただく事が可能です。
・フレックスタイム制

■当社の特徴：
・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。
・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。
・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援する制度があります。

▼職種詳細やキャリア採用で入社された方の声も一度ご覧ください！
https://www.kenes.jp/recruit/career/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

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