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【西日本高速道路ビジネスサポート株式会社】未経験歓迎【大阪】管理部門総合職◆総務から採用・広報まで幅広く経験/NEXCO西日本グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492515
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


未経験歓迎【大阪】管理部門総合職◆総務から採用・広報まで幅広く経験/NEXCO西日本グループ


【事務や管理部門での経験を活かし、採用・総務・広報・社内システム運営など幅広い会社運営業務に携わるポジション/NEXCO西日本グループの安定基盤のもと、管理部門のゼネラリストを目指せる環境】

■採用背景
当社はNEXCO西日本グループの一員として、不動産関連事業や給与厚生事業、人財サービス事業など幅広い事業を展開しています。
多様な事業を支える管理部門体制の強化を目的として、総務業務を担う新たなメンバーを募集します。
中途入社者も多く、周囲のサポートを受けながら業務に慣れていただける環境です。

■業務概要
NEXCO西日本グループの同社にて、総務業務を中心に会社運営を支える各種業務を担当する仕事です。
社内の円滑な運営を支える存在として、幅広い部門と関わりながら組織基盤の維持・発展に貢献していただきます。

■業務詳細
・社内行事の準備および各種調整
・会議資料の集約や運営サポート
・社内情報システムの運営、保守対応
・社内報発行などの広報業務
・備品発注や社屋管理などの総務業務
・中途採用、新卒採用に関する運営業務

<仕事の広がり・深さについて>
採用、総務、広報、情報システム運営など幅広い会社運営領域に関わります。
日々の運営を支える実務だけでなく、社内規程の整備など組織基盤づくりにも携わることができます。

■教育体制
入社後は実務を通じて業務の流れを習得していただきます。
経験やスキルに応じて段階的に担当領域を広げられるため、総務業務全般の知識を着実に身につけられます。
周囲のフォロー体制も整っており、安心してスタートできる環境です。

■キャリアパス
総務領域に限らず、採用や広報、社内システム運営など幅広い経験を積むことが可能です。
本人の経験や適性を踏まえながら担当領域を広げ、管理部門のゼネラリストとして成長していくことを期待しています。

■企業の特徴
当社は西日本高速道路株式会社(NEXCO西日本)の100%出資により設立された企業です。
高速道路関連事業を支える安定した事業基盤を有しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。
福利厚生や就業環境の整備にも取り組み、社員が安心して働ける組織づくりを進めています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
会社の業務執行体制により西日本全域に転勤する可能性があります。
将来的に様々な業務を経験し会社の幹部を目指したい方を歓迎します。
給与 <予定年収>
380万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,800円~247,200円

<月給>
200,800円~247,200円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:有(昨年実績は年間4.42ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
家族手当:配偶者:16,000円、第一子:5,500円
住宅手当:21,000円~34.000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(最大8日)、12月29日~1月3日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:※以下いずれも満たす方
・基本的なPCスキル(Excel・Word入力レベル)
・総務業務のご経験もしくは事務職での実務経験をお持ちの方
・将来的な異動やジョブローテーションに抵抗がない方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本高速道路ビジネスサポート株式会社
所在地 〒564-0051
大阪府吹田市豊津町9-1
EDGE江坂16F
事業内容 ■事業内容:
・不動産関連事業…用地業務、道路敷地等管理業務、高架下占用施設活用事業
・ETCコーポレートカード事業…大口、多頻度割引受付等事務業務
・人材サービス事業…人材派遣業務、人材育成能力開発業務
・給与厚生事業…給与厚生業務
・社屋管理等その他事業…関門トンネル人道部監視業務、社屋管理業務、清掃業務、寮炊事等管理業務、福利厚生業務(グループ社員向け)

■事業の特徴:
(1)不動産関連事業…NEXCO西日本が行っている、高速道路の開通する過程の支援や不動産管理及び、道路管理に関する業務の一部を「道路敷地等管理業務」として実施しています。また、NEXCO西日本が占用許可を受けた施設(駐車場、事務所、資材置場等)を設置し、その施設を同社が管理・運営しています。
(2)ETCコーポレートカード事業…大口・多頻度割引を受けるためNEXCOと契約を希望する顧客への制度の案内、申込受付、書類審査、ETCコーポレートカードの発行等の窓口業務や、毎月の利用額請求の請求事務を行っています。
(3)人材サービス事業…グループ会社をはじめとする派遣先に人材を安定的に派遣し、各社の仕事をサポートしています。また、NEXCO西日本の社員研修について、研修の企画から事前準備、宿泊手配、運営、評価、改善提案までを一貫して行っています。
(4)給与厚生事業…2,600人を超えるNEXCO西日本全社員の給与や福利厚生等に関する業務を同社が一元的に行っています。
(5)社屋管理等その他事業…本州と九州を結ぶ関門トンネルの人道部の監視業務や茨木技術研修センターの各部屋の施錠管理、敷地内への部外者立ち入り防止、研修で使用する物品管理、清掃等を行っています。また、NEXCO西日本の社屋の事務室、玄関、階段、会議室等の清掃の実施、独身寮や単身寮の管理、従業員満足の向上を目指し、様々な福利厚生なども実施しています。
代表者 -
URL http://www.w-nexco-bs.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 30百万円
売上 7,560百万円
従業員数 1,350名
平均年齢 -
主要取引先 -
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