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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京都】システムエンジニア(PL候補)~直請け×上流工程/大手企業案件多数/年休125日~
◆◇直請け×上流工程/東京/将来のマネジメント候補募集◇◆
■採用背景:
当社は大手ホームセンターやスーパーなど流通・小売業界向けのシステム開発に強みを持ち、業務システムからECサイトまで幅広い案件を直請けで手掛けています。今後も継続的に寄せられる案件機会に安定して応えつつ、要件定義などの上流工程を強化していくため、東京エリアでマネジメントクラスのシステムエンジニアを増員募集します。将来的には組織の中核を担い、案件推進とメンバー育成の両面で活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
業務システムの設計から開発、運用保守まで、経験に応じて上流~下流の一連の工程を担当いただきます。クライアントとは直接取引のため、要件定義からリリース後の改善提案まで、一貫して関わることが可能です。
【主な業務】
・小売・流通業向け販売支援系システムの運用保守、機能追加対応
・クライアントとの折衝、要件ヒアリング、要件定義・基本設計
・詳細設計書の作成およびレビューなどのSE業務全般
・詳細設計書をもとにしたプログラム設計・実装、テストなどのPG業務
・プロジェクトの進行管理、若手メンバーの技術フォロー
【プロジェクトの特徴】
・SI案件中心で、約7割が要件定義から参画
・一次請け案件比率は約50%
・プロジェクト期間は1年前後が中心で、10年以上継続する長期案件もあり
・福岡の開発拠点とも連携しながら進める案件もあります
■働き方・環境:
当社は客先常駐型の派遣ビジネスは行っておらず、顧客先に常駐する場合も、長期的な信頼関係構築を前提とした参画スタイルです。取引先は大手上場企業が中心のため、案件によってはリモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能です。残業は比較的少なく、基本的には定時退社を推奨。30代以上の経験豊富なエンジニアが多く、ほぼ全員が中途入社のため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。
■選考について:
一次選考は技術に精通したエンジニアが担当し、スキルだけでなく学習意欲やキャリアビジョンも重視します。応募時には、これまでのご経験のほか、「今後どのようなマネジメントや技術領域を担いたいか」をぜひお聞かせください。上流工程から事業・組織づくりに関わりたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京 住所:東京都中央区晴海3-13-2 DEUXTOURSWEST3501 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅(フルリモート)か客先常駐となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~388,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルレベルに応じたOJT指導あり <その他補足> ・加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当:実費支給(上限あり) ・育児休業取得実績:あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ・要件定義/基本設計など、上流工程のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝を伴うプロジェクト参画経験がある方 ・リーダー、またはサブリーダー経験をお持ちの方 ※開発言語は不問です。業務システム開発のご経験を重視します。 ■歓迎要件 ・小売・流通・物流業界向けシステムの開発経験 ・若手メンバーの育成・指導のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストプランニングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステムに関するシステム開発の受託及び保守 ・システム開発のコンサルティング業務 ・ECサイトの運営 ・システムデザインの作成業務 ・労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ・労働者派遣法に基づく特定労働者派遣事業 ・職業安定法に基づく職業紹介事業 ・前略号に附帯又は関連する一切の事業 ■ビジョン: 人は誰しも夢を描くもの。 夢を描く人は、輝く未来に向けて突き進みます。 向上心と活力に満ち溢れ、日々努力を積み重ね、時には挫折を味わいながらも、一歩また一歩と前だけを見て進んで行きます。 そしてまた新たな夢を見つけることでしょう。 企業とは、その夢を現実にする為に人が集まる集合体であり、またその夢を現実にする為のステージでもあるのです。 ファーストプランニングスでは、輝く未来のために一人ひとりが何をすべきかを考え、常に高い志と使命感を持ち、目の前の仕事に対して真摯に取り組む人材を育てています。 「プロフェッショナルであれ」という企業理念のもと、お客様の大きな夢を自らの夢とし、その夢を叶えるべく、強い意志を持って皆様に貢献していく企業を目指す所存でございます。 プロとして一切の妥協のないパーフェクトな仕事をする。 夢に溢れた人にはそれができると信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firstplannings.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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