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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【人形町/未経験可】建設現場の課題解決営業◆100%反響営業/9割が未経験入社/年休127日/転勤無
≪100%反響営業/建設業界を支える仕事/年休127日/未経験歓迎/人形町駅徒歩3分≫
■この求人のオススメポイント:
・飛び込み営業なしの反響対応中心だから顧客支援に集中できる
・年間休日127日。完全週休2日制で働きやすい環境
・街づくりの起点となる建設プロジェクトを支える社会貢献性の高い仕事
■職務内容:
建設現場向けサポートサービスを展開する当社にて、建設会社から依頼を受ける現場事務所の調査・手配・契約業務をお任せします。
具体的には…
・顧客への要件ヒアリング
・候補物件や土地の調査および提案
・管理会社やオーナーとの条件交渉
・内見手配や契約業務
・什器備品の手配や開設支援
施工管理担当者や協力会社が利用する現場事務所は、工事現場を支える重要な拠点です。あなたが手配した事務所がマンションや商業施設、公共施設などの建設を支え、工事の円滑な進行や生産性向上に貢献します。入社後は反響案件対応から始め、半年~1年を目安に専門知識を習得して独り立ちを目指します。
■売り込む営業ではなく頼られる営業へ:
数字だけを追う営業に物足りなさを感じる方もいるでしょう。当社では100%反響営業のため、お客様の課題解決に集中できます。現場事務所が見つからないという建設会社の悩みを解決し、感謝の言葉を直接いただける環境です。
■業界未経験から専門性を身につける:
経験よりも意欲を重視した採用を行っており、教育体制も整っています。営業・接客経験を活かしながら不動産や建設の知識を習得でき、将来的には提案企画や仲介領域にも挑戦できます。
■働きやすさと成長を両立できる環境:
東京本社勤務で転勤はありません。年間休日127日、昇給年1回、インセンティブ制度を用意。月給24万円~30万円(固定残業20時間分含む)で、長期的なキャリア形成を後押しします。
■当社について:
当社は建設現場の課題解決を目的に、現場事務所手配や短期駐車場手配など多彩なサービスを展開しています。全国複数拠点で建設会社を支援し、現場運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。建設業界では人手不足や働き方改革への対応が進み、専門代行サービスの需要は拡大中です。現場環境整備を強みに、建設会社が本業に集中できる環境づくりを支えながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は本採用時と同じです。 ※試用期間中の給与に変更がございます。 月給:300,000円 基本給: 259,400円 固定残業手当(20時間分): 40,600円(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※その他諸手当などの支給もございます。 ※試用期間終了後(入社4カ月以降)は、月給24万円~30万円+インセンティブ賞与+諸手当となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F・2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄り駅から徒歩5分圏内 ・水天宮前駅 徒歩1分 ・人形町駅 徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 306万円~400万円 <賃金形態> 月給制 入社3ヶ月目まで月給30万円固定、4ヶ月目以降24万円~30万円+インセンティブ賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~259,400円 固定残業手当/月:32,500円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ■賞与実績:決算賞与(業績連動) 補足:月給+インセンティブ/インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 補足:インセンティブ対象者は原則決算賞与対象外となりますが、前期は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■勤続感謝手当(年1回/勤続1年以上が対象) ■秋田県鹿角市と各拠点間の交通費補助制度 ■社員食堂・食事補助(社長おごり自販機 おむすび食べ放題)※東京本社限定 ■服装・髪型・ネイル自由 ■旅費補助制度 ■時短制度 ■慶弔見舞金 /結婚祝金/出産祝い金(金額は在籍年数による) ■メンバー誕生日お祝い費用補助規定 ■社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■日祝(固定)+毎週水曜or土曜休み(シフト) ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇(取得実績有)、誕生日休暇、入社日休暇、設立記念日 ※5日以上の連休取得可/取得実績100%維持 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・お客様の要望を正確に把握し、多くの関係者と円滑に調整・交渉を進められるコミュニケーション力 ・主体的に学ぶ姿勢や成長意欲、チームで協力しながら責任感を持って業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーが身についており、電話対応もお任せできる方 ■歓迎条件: ・不動産業界での実務経験をお持ちで仲介や物件管理など、不動産業界の仕組みを理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建助 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F |
| 事業内容 | 【建助とは?】 建助は、建築業界での働き方改革に関連して、建築現場のトータルサポートを行っている会社です。 建築現場で働く監督や作業員の負担を減らし、時間とコストの節約を実現するサービスを提供しています。 【建助のサービスが求められる理由】 建築現場では多くの付帯的業務が発生し、時間とコストを大きく割くことがあります。 建助は、そのような付帯的業務に対して効果的なサポートを提供しており、建築現場の作業効率を向上させることができます。 【お客様の具体的なメリット】 建助のサービスを利用することにより、作業効率が改善され、業務時間やコストを削減できます。 これまでの実績として、短期駐車場手配により年間で553,765円のコスト削減を実現した例があります。 現在、200社以上のお客様が建助のサービスを利用しています。 【ビジョン】 建助は、建築現場のニーズを的確に捉え、コストパフォーマンスの高いサービスを提供し続けることをビジョンとしています。 現在は一部エリアに限定されていますが、全国展開を視野に入れ、さらに多くの現場の監督と作業員をサポートする存在となることを目指しています。 【社会貢献性】 建助のサービスは、建築業界や社会にインパクトを与えるものであり、課題解決に貢献しています。 建助が提供するサービスにより、建築現場の作業効率の改善やコスト削減が実現され、建築業界全体の効率化に寄与しています。 建助は、建築現場の効率化やコスト削減に貢献するサービスを提供し続け、建築業界でのリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ken-suke.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,003百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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