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【三菱重工業株式会社】【ディーゼルエンジンの評価検証】脱炭素向け新規エンジンの開発に貢献/データセンター需要の拡大※相模原【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492824
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【ディーゼルエンジンの評価検証】脱炭素向け新規エンジンの開発に貢献/データセンター需要の拡大※相模原


【設計だけでなく実機の据付や検証まで一気通貫で関与できるため、エンジン全体を理解しながら専門性を深められます。顧客要望や法規対応、性能改善にも関わり、自ら課題解決を推進したい方に適した環境です!】

■採用背景
ディーゼルエンジン製品の改良設計および向け先設計を担う組織にて、体制強化のため新たな仲間を募集しています。排ガス規制やカーボンニュートラル需要への対応が求められる中、顧客や関連部門と連携しながら柔軟に課題解決を進められる人材を期待しています。

■業務内容
生産維持・改良設計担当として、エンジン本体設計とアプリケーション設計の双方を担当します。
エンジン本体設計では、高出力・低排出ガス・低燃費・高品質・低コストの実現に向けた改良設計や、代替燃料適用に向けた設計業務に携わります。アプリケーション設計では、発電セットや船舶向けを中心としたエンジン搭載設計を担当し、仕様選定から機器設計まで幅広く関与します。
また、お客様との仕様調整、生産計画から出荷までの工程調整、製品トラブル時の原因究明と改善、販売地域ごとの法規対応も担当します。担当するのは300~500kgクラスの産業用ディーゼルエンジンです。
業務比率は現場業務が約7割、デスクワークが約3割。エンジン実験センターにて実機の据付や検証、性能確認を行いながら、取得した計測データの整理・分析を行います。設計から実機検証まで一気通貫で携われるため、自身の設計が製品へどのように反映されるかを直接確認できる環境です。

■働く環境
配属組織は2チーム・約25名で構成されています。ベテラン社員が多数在籍しており、製品知識やエンジン技術を学びながら業務へ取り組める環境です。中途入社者は自動車業界出身者が多く、これまでの設計経験を活かして活躍しています。

■働き方
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・在宅勤務利用可(基本出社、月数回程度利用可)
・国内外出張あり(2~3カ月に1回程度)

■出向先情報:
企業名:三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
本社住所:神奈川県相模原市中央区田名3000番地
事業内容:エンジン・ターボチャージャの開発、製造

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
相模原製作所
住所:神奈川県相模原市中央区田名3000
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
620万円~1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~505,000円

<月給>
310,000円~505,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・評価検証のご経験
※エンジンに関する評価・試験・分析のご経験歓迎!
(排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など)

■歓迎条件:
・英語力(海外拠点との英文メールのやり取りがございます(翻訳ソフト使用可)/目安:TOEIC(R)テスト630点)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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