【株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ】【東京/年収1200万円可】生成AI活用推進リーダー◆SAP経験不問/構想から本番定着まで【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京/年収1200万円可】生成AI活用推進リーダー◆SAP経験不問/構想から本番定着まで


◆◇生成AI×SAP運用変革／200名超の組織を変える／構想から本番定着まで一貫してリード／SAP経験不問◇◆
◎PoCで終わらず、本番導入・定着・横展開まで裁量を持って推進
◎SAP経験不問。AI・クラウドの知見を基幹業務変革へ生かせる

■募集背景
SAP運用保守の現場では、問い合わせ対応や障害調査、ナレッジ検索が担当者の経験に依存しやすく、業務の標準化・生産性向上が課題となっています。そこで、生成AI・AIエージェントを実業務へ組み込み、200名超のコンサルタントが担うサービスモデルそのものを変革するリーダーを募集します。

■業務概要
生成AI、RAG、AIエージェント等を活用しSAP運用保守サービスの高度化・自動化を推進します。SAPの実務経験は不問。社内のSAP専門家や外部開発パートナーと協働し、構想策定から技術選定、PoC、本番導入、定着・横展開まで一貫してリードいただきます。

■職務詳細
・運用保守業務の分析、AI活用テーマの選定、導入ロードマップ策定
・問い合わせ分類、回答案生成、過去チケット・ナレッジ検索等の企画
・生成AI、RAG、AIエージェント等の技術選定、アーキテクチャ検討
・外部パートナーへの要件提示、設計レビュー、品質・進捗管理
・セキュリティ、権限、回答品質評価、人による確認プロセスの設計
・導入効果の測定、標準化、他部門・顧客への横展開、人材育成

■組織体制
SAP運用保守に携わる200名超のコンサルタントが在籍。サービスデリバリーマネージャや会計・ロジスティクス・Basis・インフラ等の専門家と連携します。開発は外部パートナーの活用を中心とし、本ポジションはAI技術と業務現場をつなぐ中核を担います。

■魅力・キャリア例
実際の運用課題と豊富なナレッジを基に、PoCで終わらないAI変革を実現可能。特定製品に縛られず最適なAI・クラウド技術を選び、技術判断やサービス設計に注力できる環境です。将来は確立したモデルを顧客向け高付加価値サービスへ発展させ、AI×ERP領域のサービス責任者や組織横断の変革リーダーを目指せます。

■働き方
コアタイムなしのフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7.5時間。専門性を磨く企業内大学やSAP Academy、資格取得支援制度も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】