【ＪＡ三井リースオート株式会社】【日本橋】社内SE◇上流工程中心・基幹システム改善を担う＜SIer歓迎＞週2在宅可／JA三井リースG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【日本橋】社内SE◇上流工程中心・基幹システム改善を担う＜SIer歓迎＞週2在宅可／JA三井リースG


～JA三井リースグループの安定基盤／基幹システム刷新後の改善フェーズ／上流工程・プロジェクト推進・ベンダーコントロール中心／フレックス・在宅勤務あり／少数精鋭組織で裁量大～

■業務内容：
JA三井リースグループの一員として、自動車リース事業を展開する当社にて、社内システムの企画・運用を担う社内SEとしてご活躍いただきます。直近、業務基幹システムのリプレイスを実施しており、現在は新システムの安定稼働に向けた改善フェーズにあります。

まずはシステムベンダーや社内ユーザーとの調整役として、発生している課題や障害対応を推進いただきながら、将来的には業務改善やDX推進、新たな仕組みづくりまで幅広く携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・基幹システムにおける障害・課題管理および改善推進
・システムベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・社内各部門からの要望ヒアリングおよび要件整理
・親会社とのシステム連携・調整業務
・業務効率化やDX推進に向けた企画立案
※開発業務は基本的に外部ベンダーへ委託しており、上流工程やプロジェクト推進、ベンダーコントロールが中心となります。

■期待する役割
・基幹システムの刷新を終えたばかりのタイミングでシステムの安定化から改善、将来的な高度化まで一貫して携わることができます。
・少数精鋭の組織の為、システム企画や運用において意思決定に近い立場で活躍できます。
・現在ベテランメンバーを中心に組織が構成されており、将来的には当社のシステム領域を担う中核人材として、プロジェクトや組織をリードする役割を担っていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・基幹システムのリプレイス直後という変革期において、新システムの安定化から機能改善、将来的な高度化まで一貫して携わることができます。

また、JAMLグループでDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】