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正社員
【職務概要】
売上高20億円超・200名規模で展開する来店型保険代理店ビジネスの成長を支える
バックオフィス全域（人事・リスク/コンプライアンス・管理部）の統括責任者。
経営陣（役員）と密に連携し、親会社対応を含むコーポレート体制の強化、
各種規程の整備・運用、業務フロー最適化およびメンバー育成を牽引する役割
【業務内容】
1.管理本部全体の統括・マネジメント
・人事部、リスク・コンプライアンス部、管理部（経理・経営企画・総務・システム・規程管理等）のマネジメント
2.経営企画・親会社報告・ガバナンス
・月次/年次業績の分析の経営陣への報告
・親会社への定期・スポット報告窓口および折衝業務
・規程類の新設・改定およびガバナンス体制構築
3．内部統制・コンプライアンス推進
・保険代理店事業におけるリスク管理、コンプライアンス体制の運用・強化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年商20億円～50億円規模、または従業員100名以上の企業におけるコーポレート部門（管理部門）での 部門統括または部長クラス以上の実務マネジメント経験（目安：5年以上） ・経理・財務・経営企画・人事・法務・システム等のうち、複数領域にまたがる実務知識および統括経験 ・親会社等、外部ステークホルダーとの折衝・報告実務経験 【歓迎要件】 ・金融・保険業界（保険代理店、証券、各種金融サービス）での就業経験 ・店舗展開型（小売、サービス、飲食等）ビジネスにおける管理部門統括経験 ・親会社交代・グループ離脱/参入に伴う体制整備やシステム移行のプロジェクト経験 ・保険業界特有のコンプライアンス・ガバナンスに対する深い理解と柔軟な対応力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険・損害保険の保険代理店事業 ■経営コンサルティング事業 ■ファイナンシャルプランニング事業 【事業所】 ■神戸本社 ■保険テラス／関東・東海・北陸甲信越・関西エリアに44店舗（直営店） 【取扱い保険会社】 ■生命保険会社:22社 ■損害保険会社:11社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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