【株式会社シアーズホーム】【福岡／転勤無】施工管理担当｜民間非住宅案件◆年休120日／正社員採用／サポート体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【福岡／転勤無】施工管理担当｜民間非住宅案件◆年休120日／正社員採用／サポート体制充実


【募集背景／職務概要】
熊本県内・九州トップクラスの実績を持つシアーズホームグループでは、商業施設や工場、倉庫などを手掛ける特建事業部が急成長中しております。TSMC進出による半導体関連施設の新設や福岡エリアの大規模開発を背景に案件が拡大しており、組織強化を進めています。
近年は経験豊富な施工管理技術者の採用にも成功し、教育・サポート体制が充実。
ベテラン社員とチームで現場を担当するため、一人で負担を抱えることなく着実に成長できる環境です。

【職務一例】
熊本・福岡エリアを中心とした民間非住宅建築（ロードサイド店舗、工場、倉庫、オフィス、ホテル、福祉施設等）の施工管理業務。
経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。

中級（非住宅・主任クラス以下）の方
・案件規模に応じた工程表の作成・進捗管理
・協力業者（職人さん）の手配・打ち合わせ、現場での安全・品質指導
・発注・実行予算の管理（所長・上司のサポートを受けながら進行）
・各種検査（完了検査・消防検査等）の準備・立ち会い
※まずは得意な工種や中・小規模物件から担当し、徐々に数億円規模の大型案件へステップアップできます。

【開発案件一例】
■身近な商業施設： ロードサイド店舗、飲食チェーン、物販店舗、オフィス
■成長産業を支える施設： 工場、物流倉庫、福祉施設、ホテル 等
※最初は数千万円～数億円規模の現場からスタートし、段階的に大型案件へ挑戦可能です。

【シアーズホームグループの魅力】
★過去最高益を更新し続ける安定性
充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。

★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現
全社平均で毎年3％～5％の昇給を実現しています。確定拠出年金制度（通称「DC」）や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。

★公正公平な人事評価制度の運用
社員一人ひとりが納得できる人事評価制度を目指して、日々改善を繰り返しています。給与と評価の結びつけを明確にして、評価の属人性打開と透明性の高い給与形態構築をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】