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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【クラウド・インフラコンサルタント】戦略立案・IT構想策定◇基本フルリモート
クラウド/ITインフラの実務経験を土台に、顧客のインフラ戦略・構想策定、To-Beアーキテクチャ設計、実装プロジェクトのPMOまで一気通貫で支援するポジションです。
戦略策定の経験は問いません。AWS/Azure、ネットワーク、運用・監視、セキュリティ、バックアップ等の専門性を活かしながら、ランサムウェア対策や最新技術・AIを取り入れた製品動向も踏まえ、「顧客にとって何を採用し、どのようなインフラにすべきか」を一緒に考えられる人材へステップアップしたい方を歓迎します。
■業務詳細:
◇顧客のAs-Is調査、課題・リスク整理、インフラ戦略/ロードマップ・To-Beアーキテクチャの検討
◇ランサムウェア対策を意識したNW・IAM/セキュリティ・監視・バックアップ/DR・運用等の横断的な施策検討
■入社後の役割・キャリアパス:
入社後は、インフラエンジニア/PM・PMOから、インフラコンサルタント、クラウド/インフラアーキテクトへ。戦略・構想から実装まで一気通貫で担える人材を目指せます。
■特徴:
・報酬:専門性・上流工程への対応力・成果を評価し、600~1,200万円のレンジで決定。
・裁量:製品選定ありきではなく、顧客とともにインフラのあるべき姿から検討できます。
・成長環境:実装・PMO経験を起点に、インフラ戦略・アーキテクチャ策定へ段階的にキャリアを広げられます。
■以下の想い・ご経験をお持ちの方はご活躍いただける環境です:
・AWS/Azure、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等、インフラ領域に何らかの強みを持つ方
・技術だけでなく、顧客の課題・既存環境・予算・運用体制を踏まえて最適解を考えることに興味がある方
・実装・PMOの経験を活かし、インフラ戦略・構想・アーキテクチャ策定へキャリアを広げたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本フルリモート(案件によりハイブリッド対応あり) ※案件により、月に数回程度、出張ベースでの顧客先訪問が必要な場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~808,000円 固定残業手当/月:97,000円~192,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給査定:年1回(4月) ■賞与:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■技術図書購入制度 ■自社研修制度 ■外部研修制度(eラーニング、外部コンサル教育) <その他補足> ■出張手当 ■社会保険完備 ■社員表彰制度(社長賞、部長賞 ほか) ■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設 ■定期健康診断 ■社員紹介制度 ■メンタルヘルスチェック制度 ■ジムやフィットネス施設の利用補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇※5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITインフラ領域の実務経験(設計・構築・運用、上流SE、PM/PMO等。目安5年以上) ・AWS/Azure、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等のいずれかの領域で技術的な強み・実務経験 ・顧客/関係者とコミュニケーションを取り、要件や課題を整理した経験 ■歓迎条件 ・インフラ戦略・ロードマップ、グランドデザイン、To-Beアーキテクチャ等の策定経験 ・ランサムウェア対策、ゼロトラスト、IAM/PAM、EDR/XDR、SIEM、バックアップ/DR等の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | K&Kソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス ・ITインフラ支援サービス ・IT開発支援サービス ・スタッフサービス ・新規事業開発支援サービス ■当社の強み: 【問題解決志向】 お客様のお困りごとを解決し、便利で楽しい、時に感動さえ与えられる顧客体験を提供することを最大の目的とします。 ITサービスを実際に利用するお客様が抱える問題を把握し、それを解決することで、お客様にとってあるべき未来を形にします。 【スピーディ&適応力】 ニーズが多様化する現在、ITサービスは業種に関わらずあらゆる企業に必要不可欠な手段となります。そのITサービスの成長には、あらゆる変化や要望への適応力も求められます。急速に進むクラウド化はもちろんのこと、その変化や要望に素早く適応する高い意識と技術力でお客様のITサービスづくりをサポートします。 【プロジェクト遂行力】 プロジェクト遂行にはコミュニケーションが重要と考えます。課題はどこにあるのか常にお客様の声に耳を傾け、変化する経営環境に即応していくために、私たちは「決してあきらめない」マインドと共に、プロジェクトマネジメントスキルや知識の向上に努め、プロジェクトを確実に遂行することを約束します。 【SAP First】 SAP ERP製品を扱うことができるエンジニアを多数擁する当社。業務要件定義からシステム構築に対応できる市場価値の高いコンサルタントや上級SEとして、導入から運用まで、お客様の経営をサポートするための最適なサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kksol.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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