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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
経理担当◆連結決算・連結CF計算等の経験を積める◆東証グロースG◆フレックス可
~東証グロース上場グループの安定基盤/連結決算、連結キャッシュフロー計算書の作成の経験を積むことができる/グループ売上高約145億円・社員数約1,772名規模へ成長~
■募集背景
今後のさらなる事業成長を見据え、経理部門の体制強化を進めており、経理実務を担っていただくメンバーを募集しています。
まずはこれまでのご経験に応じて、日常経理や月次・年次決算などの業務を担当いただきます。
単に日々の業務をこなすだけではなく、「より効率的に進めるにはどうすればよいか」という視点を持ちながら、既存メンバーと連携して経理体制をより良くしていただくことを期待しています。
経理実務や決算業務に加え、既存業務の改善・仕組み化、メンバー育成などを通じて、経理組織全体をリードしていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・仕訳入力、経費精算、支払処理などの日常経理業務
・売掛金、買掛金、債権債務の管理
・月次決算業務
・四半期、年次決算業務のサポート
・財務諸表および各種経理資料の作成
・監査法人対応のサポート
・税務関連業務のサポート
・経理業務フローの見直し、改善
・経理業務のマニュアル化、標準化
・Excel、RPA、各種システム等を活用した業務効率化
・会計システム等の運用
・その他、ご経験やスキルに応じた経理・財務業務
※ご経験に応じて、連結決算、連結キャッシュフロー計算書の作成、監査法人対応なども段階的にお任せします。
■組織構成
メンバーは現在8名ほどで構成されています。女性6名(うちパート1名)、男性2名。
穏やかなメンバーが多く、日々コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
■当社について:
◇世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◇2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。
◇今後は民間教育事業を中心に新規開設を加速させ、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発および導入を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~392,000円 <月給> 320,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回(業績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 ※会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Smile Project |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 |
| 事業内容 | 私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。 お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。 「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。 プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、 子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。 さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。 2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom(ヴィラマム)」を開業し、 出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。 さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。 自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、 安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。 私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kidsgarden.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,622名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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