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【日本建設工業株式会社】【市原】水素製造設備の運営・管理責任者◆三菱系/次世代エネルギー事業に携わる/高圧ガス資格を活かせる【転職支援サービス求人】(契約社員)

日本建設工業株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41518543
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【市原】水素製造設備の運営・管理責任者◆三菱系/次世代エネルギー事業に携わる/高圧ガス資格を活かせる


~高圧ガスの知識・経験を活かし、次世代エネルギー事業を支える/水素製造設備の管理責任者として活躍/運転管理・保守・設備更新まで担当/腰を据えて働ける環境~

■業務概要
当社関東総合センター(千葉県市原市)にて、水素製造設備および太陽光発電設備の運営管理をお任せします。設備の安全かつ安定した稼働を支える中核メンバーとして、日常点検や保全業務だけでなく、水素カートリッジの充填・運搬、水素プロジェクトの推進業務など幅広い役割を担っていただきます。
近年注目を集める水素エネルギー分野の最前線で、設備管理の専門性を活かしながら次世代エネルギー事業に携われるポジションです。

■業務詳細
・水素製造設備、太陽光発電設備の日常点検および保守管理
・設備異常発生時の一次対応およびメーカーとの調整業務
・点検記録や各種報告書類の作成・管理
・高圧ガス保安協会関連の書類管理・対応
・クーリングタワー清掃や運転データの収集・分析
・水素吸蔵合金カセットへの充填作業
・高輪ゲートウェイ駅向け水素カートリッジの運搬・回収(週2回程度)
・顧客とのスケジュール調整および実績報告
・EV車両や燃料電池車への充電・水素充填作業
・設備更新計画の立案および工事立会い
・設備見学会や展示会等での運営サポート
・水素業界の市場動向や補助金・助成金情報の調査、社内共有

■この仕事の魅力
本ポジションは単なる設備管理ではなく、水素製造から供給、運搬、設備更新、事業推進まで幅広く携われることが特徴です。実証設備の運営を通じて水素エネルギー分野の知見を深めることができ、今後拡大が期待される脱炭素・再生可能エネルギー領域で専門性を身につけられます。また、メーカーや顧客との折衝機会も多く、技術力だけでなく調整力やマネジメント力も磨ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通20-1
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
316万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~253,000円

<月給>
211,000円~253,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※平均3ケ月)
■備考:資格手当、通勤手当等あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無 住宅手当(家賃補助制度)
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他
■資格手当:高圧ガス製造保安責任者(甲)5,000円、(乙)3,000円、高圧ガス販売主任者 第一種1,500円
■育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
■休暇:慶弔、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、年次有給休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※業種未経験可
高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方(冷凍機械以外)
※甲種(化学・機械)、乙種(化学・機械)、丙種(化学)のいずれか
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本建設工業株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島4-12-5
事業内容 ■企業概要:1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
■事業内容:
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作
■原子力発電施設の実績について:蒸気タービン及び付属設備の据付を容量579MW~1180MWまでのPWRにおいて計10基を手がけた経験を基にメンテナンス業務も合わせて施工しています。原子炉圧力容器や蒸気発生器等の原子力発電所の心臓部を収納し、高い気密性と耐圧性が求められる原子炉格納容器の建設工事を16基手がけた実績があります。
■ボイラ据付の実績:火力の発電プラントを主に、産業用プラントの分野でもボイラ据付工事を行っています。据付実績は175缶あります。近年は既設ボイラのリフレッシュ化工事を手がけております。
■タービン据付の実績:発電設備の中核として高い精度が求められる蒸気タービン据付工事で、容量1MWから900MWまで計89基を手がけた経験を持っている他、近年はガスタービン据付工事にも多くの実績を誇ります。豊富な経験と技術で高い評価を受けています。
■自家用発電:エネルギー資源の有効活用を図るべく、産業界は石炭ガス化複合発電、ガスタービン、廃熱回収ボイラなど高効率の発電設備の導入を進めています。
■新分野:研究用、医療用の加速器据付、高速道路のETC料受装置据付、メガソーラーの電気工事、自動車会社実車風洞装置据付、税関のコンテナX線検査装置据付等、様々な新しい分野への取り組みを行うチャレンジ精神を持ち業務を進めています。
代表者 -
URL http://www.nikkenko.co.jp/
設立 年1945年5月
資本金 400百万円
売上 31,846百万円
従業員数 509名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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