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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【横浜市】リフォームアドバイザー/月残業20h/住宅・家族手当・退職金制度充実~
~2027年夏に有名デザイナーが手掛け建てた新社屋へ移転予定/国からの補助金により需要増のため安定性◎~
■業務内容:
窓・玄関・エクステリアリフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。担当案件は月20~30件程度。個人のお客様だけでなく、工務店や法人、商業施設などの案件に携わる機会もあります。エリアは神奈川県が中心となっており、長期出張等はありません。※現場により、直行長期も可能
■詳細:
(1)ヒアリング:具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。
(2)現場調査:基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。
(3)提案~契約:予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2~3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。
(4)施工~アフターフォロー:施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。
■施工事例:
住宅やマンションのサッシの取替/玄関ドアの取替/ウッドデッキの取付/サンルーム・ガーデンルームの取り付け/リゾートホテルの外構工事/新築外構工事 など
■入社後:
OJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加していただきます。
■仕事の魅力:
単に商品(モノ)を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや将来設計まで考えながら、暮らしそのものをデザインする仕事です。
「庭の手入れを楽にしたい 」「孫が遊べる場所をつくりたい」「愛犬と過ごせる空間が欲しい」「防犯性を高めたい」など、お客様の悩みや理想はさまざまです。単に商品を販売するのではなく、「どんな時間を過ごしたいのか」 「どんな暮らしを実現したいのか」まで深くヒアリングし、最適なプランを考えることがこの仕事の面白さとなっております。自分の提案が形となり、お客様の生活に残り続ける大きなやりがいがあります。
■組織構成:
営業部には現在4名(50代2名 30代2名)の社員が在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2027年夏に新社屋(下永谷駅)に移転予定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 457万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~306,000円 固定残業手当/月:50,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (9月) ■賞与:年2回 (6月、12月) ■決算賞与:年1回 (8月) ※賞与、決算賞与の支給は業績による 【年収例】 入社3年/リフォームアドバイザー 年収600万(月給40万) 入社5年/リフォームアドバイザー 年収700万(月給50万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 家族手当:配偶者:月5千円/子1人につき:月1万円 住宅手当:月1万5千円~3万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 再雇用制度:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTがメインとなります。 ■月1回空間デザイナーの星ひで樹氏による社内勉強会に参加できます。 <その他補足> ■役職手当(月1万円以上) ■資格手当(月1万円以上) ■資格取得支援制度(一部~全額会社負担 ※資格による) ■ユニフォーム貸与 ■携帯・PC貸与 ■社用車あり ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※日曜定休、他 ※当社カレンダーによる 祝日、年末年始休暇(6~8日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休 ~まとまった休暇があり、旅行やリフレッシュの時間も確保可能です~ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎&職種未経験歓迎/ 当社の営業に興味がある、チャレンジしてみたい方歓迎いたします! ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: 建設業界での営業経験がおありの方 エクステリア・サッシ業界での営業のご経験 ~親和性の高い業界や職種経験大歓迎です!今までの経験を当社で生かしてください~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイドアルミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0813 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 |
| 事業内容 | 株式会社ワイドアルミは、神奈川県横浜市を拠点に、窓・サッシリフォーム、エクステリア・外構工事、断熱改修を中心とした住環境リフォーム事業を展開する専門企業です。 ■当社について 同社は「窓と庭が創り出すデザイン空間」をコンセプトに、窓まわり・庭まわりの設計から施工までを一貫して提供しています。 住宅だけでなく、マンションや商業施設の改修工事にも対応しており、神奈川県内を中心に幅広い施工実績を有しています。 YKK AP、LIXIL、三協立山アルミなど大手メーカーとの取引実績も強みです。 リフォーム業界は参入障壁が比較的低い一方で、設計力・提案力・施工品質・アフターフォローが差別化要因となります。 同社は窓・断熱とエクステリア双方を扱う専門性に加え、補助金活用支援や自社施工体制による高品質なサービスを提供している点が特徴です。 また、「庭ゼミ」「窓ゼミ」などの勉強会を開催し、単なる施工業者ではなく住環境のコンサルタントとしてのポジションを確立しています。 近年は省エネ・断熱リフォーム市場の拡大を追い風に成長しています。国の住宅省エネ施策や補助金制度の後押しもあり、断熱窓や内窓需要は増加傾向です。 同社も従来のエクステリア事業に加え、断熱リフォーム領域へ注力しており、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを強化しています。 ■代表の想い 代表取締役の巾 竜介様は、「未知への挑戦」を信条とし、人とのつながりや共栄共存を大切にする経営を実践しています。 利益追求だけでなく、お客様・取引先・地域社会との長期的な信頼関係構築を重視しており、社員の成長や地域貢献にも積極的です。 業界団体の要職も務めており、住宅リフォーム業界全体の発展にも関与されています。 2016年にはYKK AP主催「MADOショップSUCCESS2016」にて全国グランプリを受賞。 また、リフォーム産業フェアでの講演ランキング1位を獲得するなど、業界内で高い評価を受けています。 さらに横浜F・マリノスのスポンサー活動や地域団体への参画を通じて、地域社会との強い結び付きを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://widealumi.com/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 470百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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